面经详情

1.笔试三道题，简单、中等、困难，按通过率得分100+150+270=520分2.线下面试，一轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容，关于python的基础知识（大家赶紧背背八股，我最近还是忙着写论文，没背，有些后悔）；二轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容；三轮主管面：询问项目内容，问一些情感上的问题，比如上次生气在什么时候等等，怎么处理的。再问一些个人学习能力相关的，我答得不是很好。3.结果：主管面挂了...查看更多

面试当天下着雨。约好下午两点半，我提前十分钟到公司。等待了一会儿，就直接开始面试，没有笔试。第一个是技术面，主要问了些数据库和操作系统方面的问题，然而这些我都没有准备，直接告诉面试官，回答没有关系，转而问了一些实现的思路。最后一再确认了期望的薪水。第二个面试官人也比较nice，只是看到我的简历就直接给我定位为半路出家，基础不行，然后不断证明他这个论证。具体问的题目记得的有：POST和GET的区别，有没有自己实现过哪些算法，很长一段时间内都是讲他之前招过一个半路出家的职员，人家是十分刻苦用功才跟上团队的脚步的。最后面的是CEO，主要问了我在学校期间的学习，收获。具体的问题有怎样获得行业最前沿的信息，怎样读文献，身边有哪些coder大牛，工作过程中都用到过哪些工具。完了就确认我是那一边的想要转到这一边...有一个问题是“学习Linux很辛苦吧？”，我脑袋一热脱口而出“用图形界面，一点都不辛苦”，那些命令都白背了...结束后HR告知有结果会通知我。当时就感觉可能要跪，因为我觉得CEO面完简单讨论一下应该就能拍板。回家第二天收到拉勾网通知“不合适”。有些遗憾，因为可感觉到技术人员都很nice，而且工作地点也很合适，工作方向也很合适，总之是我感觉公司合适我，但是公司觉得我不适合公司。...查看更多

HR挺好的，面试嘛，有一点必须要说，你必须是科班，非科班面试官不仅不会跟你谈下去，技术点，都不会跟你谈，还会去否决你，毕业后时间段的努力经验，会劝你转行，现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python  几个重要框架，数据库，elk科班就会理解很深了吗？)。 多么感人的职业素养啊，所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。 ...查看更多

我从华为集成工程师离职，一开始漫无目的，直到进入上海易路软件，感觉公司的发展非常好，技术团队结构合理，老板也很nice，希望公司越来越好。 面试我的是一个很资深的开发rogan，人很nice，管理能力和技术能力都很出众，我在公司1年的时间里真的学到了许多知识，非常感谢这样一家美好的公司。...查看更多