面经详情

电话面试是美国打过来的，好像是他们的创始人之一，问的是一些概念性的东西，然后问一下项目经验，以及一些项目中处理的经验，很nice，电话面试都很愉快。 现场面试是电话面试之后过了一个星期去的，面试官有三个人，好像是CTO和COO，还是一些基本的概念问题开始，然后就是深入的问题，比如mapreduce的过程，最让我尴尬的是那个COO居然在旁边的小黑板上出题，让我现场写出思路出来，说实话，在算法这一块我基本上是零基础，所以基本一问就挂了，而且他还问到了mapreduce在我写的程序的过程中具体的运行过程，也怪我平时只知道调用spark的接口，没有深入地关注具体的运行原理，所以基本上现场很尴尬。感觉公司刚起步吧，要求比较高，小公司感觉都是这样 ...查看更多

面试华为的人非常多，基本上等了一天的时间。 一面面试官较年轻，主要针对一个项目，边讲边提问，问得很细。 二面是专家面试，同样讲了一个项目，描述下自己的职业规划。 三面试综合面试，简单介绍了一个项目，问了下职业规划，期望薪资。 面试过程有一些项目内的技术细节，其他计算机相关的基础知识并没有涉及。...查看更多

平安人寿面试数据库开发工程师：第一轮面试：机试  氛围IQ（智商题目）和EQ（情商题目）、 IQ题目大多是一些类似脑筋急转弯的题目，网上多搜索下类似的题目，做上一遍，了解套路，就差不多了；EQ题目大多是问你对待工作和生活的态度，记得一点所有的题目都要选激情的，也就是打鸡血的答案，千万不要那些不确定的答案。 第二轮面试：技术面（直接主管）也就是直接要你的人，主要是问些项目经验，主要是看你能不能干活第三轮面试：技术面（部门长）第四轮：核人HR考核第五轮：薪资谈钱。 最后就是体检，发入职OFFER了。整个流程非常长，整个流程非常长，整个流程非常长，重要的事情说三遍 ...查看更多

参加的今年的海外留学生专场上海站。总共经历了两轮，业务面试，就是技术面，还有综合面试。第一轮问我大学里学了什么，然后让我讲项目经验。我把我的项目从前到后都将给他听，他貌似不是很懂里面的原理，最后说我可能比较适合去做工具，我还是进了第二轮。到了第二轮面试感觉轻松很多，面试官跟我聊留学生活和留学动机，还问为什么选择华为。又让我简单介绍一下项目…然后结束了，一个姐姐就让我回去等通知。第二天通知我做一个性格测试，第三天让我在线做三道编程题。这些都做完了后到8.31号晚上收到邮件：恭喜你通过面试巴拉巴拉然后说若有机会获得offer我们将第一时间通知你。然后就进入了漫长的等offer的过程，到今天还没有，不知道还有没有戏…...查看更多

本来想投java开发实习，可是那边缺大数据开发工程师，所以说我可以试试，结果杯具了 面试过程： 三个面试官，三对一面试，两个技术，一个HR，我面的不太好，太压抑了，面试官人手一个电脑，面试岗位是大数据工程师，自虐了下，没通过。 （1）说说你知道的jar包 （2）jdk自带的包，请你按照一个标准去分类 （3）接口与抽象类问题 （4）数据库问了mysql的一些基本问题 （5）说说hadoop （6）HDFS问题 （7）hashmap与hashtable问题 （8）说出快排的原理 （9）说出冒泡排序的原理 （10）java多线程问题 总结，这家面试也大约有40分钟，从一进去就感觉不好，越到后面越没有信心，面的比较差吧，问题也记得不是很清楚，不少问题忘记了，问题问的比较多，记不得的问题都有难度，我直言自己大数据不是很通，中途也没问多少大数据问题，中途面试官在我说项目的时候走神，导致我项目说完后，讲到下一个项目，面试官还看着上一个项目，崩溃的节奏。...查看更多