面经详情

一个下午被面了4个人，第一个是工具组的成员，主要考核的是你在开发语言的能力，问的问题比较基础，但也涉及到语言的高级应用，也问到当前工作的主要方向，开发的程序主要是架构及思路。第二个是测试部的成员，主要考核业务相关的内容以及sql的能力。第三个是公司的测试总监，气场很强，通过和他的聊天了解到他对行业的发展很具有前瞻性，也很有野心的，对于技术团队的规划也很明确，给我的感觉，只要你能把技术做好，各种机会成长都会有。最后就是跟hr谈薪资问题了，这个我当时也很诧异为什么这么快，福利还是可以的，但是hr压工资也确实很厉害。...查看更多

一面是技术面，一过去就有几道题，让现场编程，有数据结构，有算法。写了会的，然后开始提问。面试官和我比较投机，都是学控制的，非计算机专业出身，问了，控制理论，傅里叶变换，信号的离散连续，IOS层，TCP协议，UDP协议。问了英语怎么样。很多也答不上来，但他觉得我很聪明，就是兴趣点不在研发上。然后过了一面，他对我说，二面的都是在百度工作十年那种专业的大牛，祝我好运。然后二面就真的问的很专业，很细节，然后跪了。...查看更多

测试负责人面试时，言语很犀利，说的话不怎么好听等等，会说期望的薪资达不到，让再写一个最低范围。然后是项目负责人面试，除了问项目经验外，还会拿一个APP让你看看有什么问题。最后HR来谈薪资的时候，就会以你之前写的那个最低来给的。不过观察了下里面的员工氛围，很不错。...查看更多

一面挂。。但是面试官人很nice，听声音很年轻。腾讯旨在挖掘你的学习能力和潜力。 务必尽力表现相关的特质。 但是貌似对学生阶段做的项目并没有太多的兴趣。腾讯后台C++，由于简历涉及java，无法做后台的测试，被推到前端。前端测试希望可以有一定的python技能。 问到的问题： JVM虚拟机原理，GC回收算法，spring AOP思想，以来注入。你现在了解那些java新技术。 单例模式等。...查看更多