面经详情

被hr电话邀请去面试，进去了后没前台，几张路标引到一个大会议室，一屋子人，然后就填表和性格测试，等了很久，终于进到隔壁隔间，五人一批就开始一面。一面是英语口语，然后返回大房间等通知，通知不过的离开，没有通知的留下的等一面全部面完后进行二面。 我去面试的时候发生了乌龙，本来一面就挂了，hr忘记通知了，等到所有人二面结束才发现，耽误了两三个小时。 ...查看更多

首先是初试，没问题就笔试笔试是行测，略难，差点就没做完复试是部门负责人一对一面试，就问简历上的问题，然后聊一下别的东西，比如说有没有对象、平时有什么爱好、擅长什么运动、愿不愿意来深圳之类的。复试会问专业知识，最好提前准备一下。然后就是鼓励你们，为了未来艰苦的机务生活和繁杂的上岗培训做好准备。...查看更多

在异地，填的是福州面试，结果HR小姐姐约我视频面试，上午 11:30打得电话约得下午两点半。很贴心很nice的小姐姐。加了微信之后说得是15:30，学校体检之后就会宿舍焦急的等待。我不是很紧张，因为不清楚会问什么问题，就是焦躁，希望早点开始视面。 等到15:45才开始的，是开的语音面试，不是视频，这样就没那么紧张。问我的小哥哥不知道是HR还是运营部的。自我介绍，优缺点问的很多都是你不是很迷游戏为什么加入游戏行业，你没玩什么游戏那你如何运营好产品、做好工作呀~（我游戏打的少，不是很迷）小哥哥问我玩过王者荣耀吗？我回答没有，感觉给自己挖坟。小哥哥一直纠结于我不是游戏粉这个事！ 可能是觉得只有热爱才能做好吧。问为什么想做运营，最经典的宝洁八大问之一，社团学校活动意见冲突怎么解决，没有挖的很深。还问我的性格是什么样的，偏控制？温和？（团队遇到意见分歧的时候）问我对加班的看法。 有什么问题要问的。不知道这算不算结构化面试，但是问的问题没有特别出乎我意料。对自己的表现，只能说正常发挥吧，因为是语音面试没那么紧张（还是紧张的）虽然有写问题有些不知道如何表达（表达能力的问题），回答得磕磕绊绊的。不知道能不能进二面，但是表现的不是特别糟糕，不知道小哥哥、HR小姐姐怎么想面了18分钟，人都虚了 ...查看更多

约了面试时间，提前去了先安排填表，类似基本信息表，有职业生涯规划选项需要填写。应聘的岗位是城市主管，面试官是城市经理和hr。先做简单的自我介绍，问了一下工作经历，针对简历里的项目经验做了提问。之后是职业生涯规划，个人的优点，上家公司离职原因。一般的面试流程，提前准备好应该还好，自己也没怎么准备就去面试了是未通过的主要原因吧！...查看更多