面经详情

笔试过后就是视频面，听面试官说我笔试编程题两道一道都没写对，咱也不懂为啥笔试没过也进了视频面，现在就单说说视频面吧。总的来说就是非常惨烈，主要楼主我没见过世面，第一次遇到压力面（之前面试都很轻松），结果这次面试被教做人了。三个面试官+HR一起面试，先是英文自我介绍，然后HR问了两个英文问题，第二个我还误解了意思😓，接着就是中文技术面，问得非常细，我几乎都没答上来，场面一度很尴尬，之前我引以为豪的自研框架被面试官嫌弃技术过于简单，直接一顿输出打压，紧接着另一个面试官反复问前两段工作为啥跳槽，回答的太笼统他会反复追问细节，角度很刁钻（咱就是说打工人想多挣点钱呗，还能有啥原因，我给个标准答案就得了还反复追问啥啊），之后就问了很多前两段工作的内容，当然也很细节，然后就算结束了。总的来说难度挺大，不知道的还以为面试高管呢ಠ_ಠ，结果这么高门槛的情况下竟然只给涨两千！果然是我不配了(￣^￣)。补充一点，项目节点会加班，偶尔996，基本上就是这样了，希望对各位有点参考意义，我去吃个西瓜冷静一下（¯﹃¯）...查看更多

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力...查看更多

一面是两位同事面试，技术面，主要问Linux、shell和Python相关问题，面试持续半个小时左右。二面是主管面，两位主管。因为面试的部门同事基本都在国外，所以有一位国外的主管，我需要用英语回答。问了实习经历和一些和部门业务相关的技术知识，如k8s。同事和领导都很好，面试体验感极佳。...查看更多

1.招聘姐姐不知道是什么岗位，人十分和善亲厚，真喜欢她，也很有耐心，解释公司的业务和状态十分详细2.公司离地铁挺近的3.公司规模比我预想的小，一看只有十来个人，目测不到十个人4.是做会展业务，业务是不错的，行业在欣欣向荣的发展5.进去先笔试，都是些逻辑题好像，和最开始线上发的逻辑选择题差不多6.第一轮是招聘姐姐面试的，问了工作流程，工作冲突怎么处理，离职原因这些，聊天一样的面试让人感觉很开心，也容易打开话匣子真诚的回答7.第二轮老板面试，老板问我这些笔试题怎么做出来的，哈哈，有些是猜的呗哈哈哈，老板脾气看起来不错，我主打一个真诚，会就会，不会就不会，问啥我都老实说。问了离职原因这些，我都真诚的说哈哈哈-写在出了面试结果之后8.其实挺喜欢这个公司的氛围的虽然小薪资也没有达到我的预期，但是实际我还没有准备好马上去工作的状态，所以拒绝了这个offer，还给小姐姐说我已经有了别的offer，希望公司蒸蒸日上，欣欣向荣。...查看更多

1视频面试，双方都开视频，这个比较不错2.问了差不多四十来分钟，都是关于以前的工作项目，内容，工作流程3.出了个场景题，购物车的用例4.他一直问我有没有支付这块的经验，可能没有就凉了，可是这也不是所有人一来就有这个经验吧，要是这么看重这个经验，从我的简历就看出我没有就不要浪费时间来面试了吧5.没问啥技术，问你怎么保证测试质量，接口测试怎么开展，一些工作冲突怎么处理...查看更多