面经详情

一开始，这公司的hr在招聘网站上发信息给我，问我微信多少，我看了一下招聘信息信息7-9k，之后加了我微信，后面她介绍这个公司，位置在哪，我跟她说先把我作品发给用人部门看一下，合适的话我们在约面试时间，她说好，第二天早上发信息给我说用人部门觉得OK，问我什么时候方便，我说下午可以。 下午去到这公司，干等着半个小时也没给水，办公室气氛给我的感觉很压抑，紧张，后面她才来问了我一些个人信息及上一份工作的情况，后面叫了一个姓*的继续面试，问了我会什么软件，会不会渲染，拍照，后面让我上机操作做了一个产品包装盒，精修一个产品，花了一个小时左右，做完后姓*那个人说可以，叫hr跟我谈薪资待遇那些。 她问我我期望薪资待遇多少？我说7.5-8.5k，她说公司给不了这么高，可以给到5k，试用期三个月，试用期内五险需要自己买，我听了后问说不好意思，这个薪资待遇我接受不了，而且微信上你问过我期望薪资待遇多少，我答的是7.5-8.5k，你说这岗位待遇7-9k范围之内可以没问题，现在你又说薪资5k？她回答说她没说过，当时我很想把微信聊天记录打开给她看得，我听她这样说，后面我都没心思跟她谈了，谈了几分钟我就走了。 第二天她微信发信息给我说薪资5.5k可以接受吗，我上一份工作都8k了，5.5k接受**，5.5k这薪资在深圳能干嘛？工厂员工都不指这点，既然开不出薪资，招聘信息就别开那么高，最后还浪费彼此时间，何必呢。 ...查看更多

面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话，我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣，跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有，然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的，突然想起我来。先是去一个办公室，感觉也不算面试，HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人，然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试，就等CTO有空，去CTO 那里。。我本身就不想就业，所以很随意，去了后，很随意跟CTO 聊天，刚好他也很忙，在工作，让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板，然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过，他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗？哈哈，领导就急了，真是不知者无畏。他觉得这个最重要，而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期，他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理，我已经面试过了。不合适。总体来说，薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人，所以工作也会是有挑战的，需要会点英文。...查看更多

按照规定时间抵达面试地点，门卫安保人员会要求做来访登记，并且提供确切信息。称作电梯抵达面试地点，环境舒适，面试官公正面善，还有人员配备茶水，第一轮面试询问了基本情况和职业经历，并且询问了对于工作地点为三线城市见解，非常诚恳。第二轮面试是经理级别，询问了对于公司职位的看法和个人的职业规划，并且给了一些建议，非常好的面试经历。...查看更多