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面试：笔试+部门领导面试（结果尚不清楚）
  • 首先是笔试，将两段健身器材相关的中文素材（新版本的更新内容）译成英文，可以查阅字典或百度，总体难度不大。
  • 然后是和部门领导的面试，主要是进行英文自我介绍，包括兴趣爱好、性格特点等，面试官也会根据英文自我介绍的相关内容进行提问。个人感觉是考察口语表达能力，尤其是运用英文表达自我的能力。
面试含英文
有笔试
难度

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匿名用户
翻译
确定通过确定通过
就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。
2 年前 发布
匿名用户
留学文案
未通过感觉没戏
先填简历，一个霍尔德测试，然后笔试。笔试内容：1.英译汉；2.两段话二选一汉译英。最后是在几个题目里面选一个写一篇500字以上的中文作文。总花费时长1.5h。 面试也就跟其它公司差不多，问题大同小异。无非是你为什么从原先的工作离职之类的。如果初试通过了，三天内对方会给你打电话让你去复试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：未来的职业规划吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
笔译翻译
确定通过确定通过
先笔试后面试，公司比较专业，会使用塔多思软件，做到协同翻译，项目经理也比较认真。环境相对单纯。只是人留下来的很少，一般两年就走了，可能翻译利润低吧，留不住人。在这好好学习和积累，之后都是很有用的，这么喜欢翻译的话可以好好坚持下去。
2 年前 发布
2
匿名用户
翻译
未通过未通过
首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
首先同一天面试的人集中在同一个会议室，然后进行相关笔试，随后招人的部门长会来给你面试。面试完了以后把你带到部门内，再进行性格测试。测试完了结果5分钟出来。之后将选中的应聘者留下，就工资商量。没过的，可能可以去面试其他部门的日语翻译。但后面我入职时没有见到和我一起来面同一职位的人。可能没过吧。...查看更多
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Q：你的优缺点。
2 年前 发布
巴尔镇冰箱贴行业研究员
英语翻译
未通过感觉没戏
2023-11-28 发布

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