面经详情
焕燿
面试了职位:硬件测试
确定通过
面试:硬件测试。面试体验良好,面试难度不大,收到offer了。
微信视频面试,HR简单问了下学校学的课程,最感兴趣的课程,比较简单
视频面试
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匿名用户
硬件测试
未通过
在网上投的简历,邀请去面试,本来不想去的,约好的早上10点,结果人事还没来,早早的九点半到达,结果前台说人事没来,说叫我等下,等了二十多分钟就来了一个技术老大来面试,人事放鸽子了,谈了20分钟左右,然后就说今天有客户来,先这样,感觉他们一点不尊重人。 公司不怎么大,一个小公司,大小周,这样的公司建议还是不要去,起码的诚信和基本尊重都没有,说只是招聘一个人,职位从2月份一直到6月份,我就不信就一直找不到人,明显是了解竞争对手,虚拟的职位。
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2 年前 发布
天狼星长阳殿主持人
硬件测试
确定通过
内部推荐
2023-11-27 发布
匿名用户
硬件测试工程师
未通过
分为两面:首先是技术面,主要是谈简历上做过的项目以及对照简历上面写的东西提问。二面主要是HR面,就是随便聊聊,感觉hr面没有弄好。
包含1个问题,1个回答
Q:都是比较常见的问题:哪里人、优缺点、职业规划等。
2 年前 发布
6
匿名用户
硬件测试员
确定通过
2010年刚大四,忙于找工作,在学校看到步步高招聘信息,当初对手机比较感兴趣就投了简历,隔了一天接到面试通知,面试我的是部门的一个资深测试工程师,面试过程中感觉那个工程师比较好说话,偶尔还开下玩笑,一下就另我不紧张了,也就用一种平常心去对待,面试过程中就问了些家庭情况,专业知识,还有就是为什么选择这个行业。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、专业知识;2、家庭情况;3、为什么选择我们公司 4、职业规划 还有其他一些无关紧要的
2 年前 发布
匿名用户
硬件测试工程师
确定通过
笔试一般都是网上的题目,你去看看过来基本不会有问题除非你没看或者你比较厉害,第一轮是人事的和你谈薪资,你没问题她就没问题,第二轮就是你应聘部门的上司来面试你了,一般刚毕业的随便问问都可以,不是刚毕业的可能要求你能力高一点。
2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
感觉没戏
主要讲了一大堆公司的发展情况,问了在学校做过的项目,掌握哪些技能,学习成绩等等。最后笔试看英文资料,问了几个问题,有些没明白,没回答上。结束是面试官问了面试工程感受。说过几天通知结果,周五早上面试,现在是第二周的周三了,还没通知结果,估计凉了吧。
2 年前 发布
西湖打孔器广告制作
硬件测试
未通过
主要问项目细节,面试官态度很好,注重表达能力,也会问职业规划
2023-11-30 发布
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