面经详情
匿名用户
面试了职位:其他市场职位
暂无结果
其他市场职位面试一般,共4轮面试
面试没有很难,
但是HR没有及时给到反馈,体验挺差的
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匿名用户
项目专员
感觉靠谱
一面是人事主管,主要是涉及一些个人的基本情况,目的是在于了解应聘者是否有一定的学习能力。 二面是项目部门主管,会问一些关于科技服务行业的了解情况,可能是为了确定应聘者的意愿是否强烈,面试官给人的感觉很温和,答不上来的问题也会耐心解答,整体氛围很轻松愉快!
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2 年前 发布
2
匿名用户
Account Executive
感觉没戏
给了一个模拟的case,45分钟时间分析并做PPT,会有小组组长来听(可中文可英文展示),会提问。比较简单的数字,但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大,但觉得自己没有太准备好。
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Q:对于快消品牌,你最关注的是哪一个?有什么insights吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场助理-兼职
确定通过
去了之后先是人事面试,给介绍一些公司的文化和详细的情况,还有福利这块。然后再是主面试官来面,运营的主管过来的,让详细说一说之前的工作经历,还有经验。会问很多专业的问题,评估你的经验,看能不能胜任,总体来说还蛮好的。
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Q:有什么职业规划和目标吗。
2 年前 发布
13
匿名用户
高级客户主任(SAE)
感觉没戏
面试我的是市场部的一个营销总 面试流程比较简单 主要关注你手里是否有大量人脉以及客户资源 其它不关注 即使你的客户资源是睡来的 都没关系 营销总言谈气质综合素质比较差 一看就是从低职位的纯销售做起来的 公司环境很差 从面试流程及办公区氛围来看 管理架构较差
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Q:是否有汽车品牌、快消品牌、奢侈品牌的客户资源?
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过
公司位置比较偏远,约好面试时间,面试的人也不来,关键问的问题有点令人摸不着头脑,你既然在招人还问人家来面试的目的是什么,没有清晰的逻辑思维顺序,想到什么说什么,自己要招什么样的人目的都不明确,还说没有理解她的意思,想装高大上结果说出来的话完全没什么内涵,根本就是思路不清,感觉不靠谱。
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2 年前 发布
1
匿名用户
VIP客户服务经理
确定通过
在台灣人力銀行面試, 面試分好幾梯, 一梯約10人, 面試官共4位面試內容是自我介紹, 中英接可, 再來就面試官會看著履歷問問題. 我覺得還有很重要一點就是面試當場的儀態, 談吐整體給人的感覺, 畢竟是公關職缺, 外在整體感覺很重要.面試結束後會當場公布有沒有錄取, 我那梯只錄取了我一人
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Q:主要是問過去經驗, 我是被問到大學時的遊學經驗, 面試官覺得我有在外長居長居過的經驗, 那隻身前往異地工作居住應該不成問題
2 年前 发布
2
匿名用户
招投标专员
确定通过
对方人事先打电话了解情况,只要你谈吐清晰,对应聘职位有一定了解,基本就能通过电话的测试。 现场面试前,会先填写一份他们公司准备的简历表,上面主要内容为学历、政治情况、家庭背景、工作经历等,如实填写就好。之后,会带你去见面试官,面试官一般是所报职位的小领导。 小领导直接问些家庭背景,对企业什么看法,为什么来我司面试,之前的工作情况,有什么规划,对应聘职位的看法之类的简单问题,几乎没有什么难度。最后,会问你还有什么要问的。只要心态平和,逻辑清晰,说话流畅几乎没什么难度,很少出现刷人的情况。正所谓越容易进的企业越坑,大家自己考虑清楚。 一般当天面试完的三天内会有结果,以我的观察来看90%以上的概率都能过,除非你的学历实在太低(中学)或者性格太内向。通知通过后,去相关部门领表去市疾控体检,市疾控一般两周内出体检报告。体检报告出后交给该企业相关人事后,次月入职,入职当月即买五险一金。
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2 年前 发布
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