面经详情

面试分三轮，先是填写一份简历，部门主管根据填写的内容面，中英文都有，人很nice，跟姐姐一样。再就是HR，问一些基本情况，人也特别好。最后是总经理面试，群面。确实像前面有人提到过的，这根本不是面试而是辩论赛，最后面着面着都快吵起来了……不过面试官确实知道很多东西，很厉害，而他说的话也很有道理，只不过有时候话语比较刺耳，才会引起言语冲突。总体来说，很佩服他。 还有，这个公司非常注重素质建设，初面离开的时候HR把我送进电梯还举了一躬，我有点吓到了，条件反射给她鞠了一躬……...查看更多

三轮面试。前两轮应该是一个区域的人事经理，从深圳过来，主要问两个方面的问题，一个是对结婚的规划，重视结婚问题，是想知道在最关系到自身的问题上，你是否有好好规划过，如果一个人对切身的问题都没有仔细认真的去想过，也许对工作没有那么的有规划和责任感。所以去之前请认真思考这个问题，比如会有计划什么时候结婚，有男朋友会问，为什么要等这几年，没有会问，你没有是怎么计划出来的年龄。 第二个问题就是为什么离职。诚恳回答，但是尽量从自身找原因，找问题，大部分面试者会回答，发展前景受阻，面试官会反驳你，什么是发展，你做到最好了吗？如果有多个原因，尽量有条理，精简。最好不要太多，如果没有准备好，尽量少说。再一个，面试对细节把控严格，所以无论是穿着打扮，还是坐姿一定要得体，不能迟到，能用语言表达的不要用姿体，跟我一起面试的女生，由于在点名字的时候是举手，直接第三轮还没开始面试的时候要求回去了。差不多，至于福利待遇我没怎么细问。工资比同行会高，当然要求也更高。...查看更多

今天去面试的第一轮，就问你为什么想做销售，家里离多远，车程多少，通过后要去外地培训三个月，也是店里跟着老员工学习，能不能接受，然后说刚开始会背很多东西，面料知识，销售话术等等，会问你能不能做好，上午初试，下午6点就会叫你参加复试，好紧张，不知道会怎样，还要带笔和笔记本。...查看更多