面经详情

短信通知一面，首先小组讨论，然后面试。面试问一下有关简历的的事情。我们需要对简历的说明做一些准备，这个淘汰率还是很高的，很幸运能够通过。

总共有三面，第一面无领导小组讨论，里面的女生很强，基本很难插上话，所以把握好能说话的时候，说些有用的。第二面是部长面试，第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解，回答的不是很好，也因此被刷了。

总的来说，比较看好这个行业，现在我关注的一个是养老，另外一个就是大健康，初面感觉还不错，HR讲的挺详细的，后面说是还有业务总监复试和背调，感觉公司是比较专业的，整体的薪资和考核设置也比较合理，规范性是没问题的

填完资料后等通知，后面一直没消息

比较难的

第一轮面试人力面试，考察基本的表达能力，工作稳定性，性格考察，专业知识基础考察。

保安厅等人事部把我带进去，进去后让我填写资料，东西挺多的，还有一张答题卷，20道选择题，选完自己加起来不知道干嘛用，估计是用来判断性格，反面问答题，看看你能不能答出来，但是最后面试也用到，面试介绍了一下情况，之前做过电销，分享了一下，就让我去了。