面经详情

内定一个主管为财务分析经理，不会做，虚假招聘，向应聘的人问经验的。 人事会假装很有诚意很热情，邀请你请假去面试，我拒绝了。理由是该职务级别太低，我只应聘财务一把手。 然后一个财务主管来电话，和我聊，挺能聊，最后漏嘴了，说她受命组建一个Business Planning团队，要给我面试。我拒绝请假，她就说她住陆家嘴，叫我去陆家嘴咖啡厅和她见面。我琢磨着她刚提拔为经理，又是担任我要面试的的职务，这不就是骗我吗？我取消了所谓面试。 几分钟后那位人事经理在微信里默认，那面试官主管，刚提拔为财务分析经理，关于面试借脑学经验，她也默认了。还说现在就是人多岗位少（所以骗人容易，你不来有人来），奉劝接到面试通知还没去的千万别去，特别是请假面试。 ...查看更多

因为是初面，所以蛮简单的，人力资源部说是给其他同集团的4S店招聘的，后面还要去集团总部跟财务总监面试，所以初面时主要就是问了一些个人的基本情况（离职原因、家庭情况、工作内容等等），然后填了一份笔试，2张纸，正反面都有，题目出的蛮有意思的，对古诗词的理解呀、对历史人物的评价呀，反正涉及的面蛮广的，感觉的出来这家公司的文化底蕴还是蛮深厚的，也很关注应聘者的内在素养。...查看更多

集团打算把非房地产开发的其他业务财务独立成新的财务部门，部门负责人简单聊了一下新部门管理的具体业务以及财务工作涉及的方面，问对哪些方面感兴趣，同时聊了聊之前的工作经历。 紧接着没多久见了集团财务总监，主要谈了谈对时下房地产市场的看法和认识，感觉主要是考察对整体市场的把握和判断，顺便考察思维能力。 ...查看更多

该地址挂牌的是他们的母公司，昆仑石油，这是盗用中石油的品牌，属于蹭。只见到了人事经理和副总。他们反复强调自己公司小，给不起钱，很不自信。所谓财务经理，就是总账，一个人做财务部所有事情。这么重要的职务，老板不亲自招聘是个重大失误。人事经理和副总亲自筛选财务负责人，有划分自己势力范围的嫌疑。综合起来，他们是需要能人，却给不起钱，很矛盾。 你如果去，他们会叫你发给他们所有证件和身份信息，别发。我发了后悔了，并没有下文。个人信息被搜集了。后来者引以为戒，另外该职务刚出来，他们至少挑选到明年夏天的，这是规律，早期去的都是垫背的，被用来摸行情了。 ...查看更多

当时面试我的是总公司的财务总监和人力资源总监，两位高层都很nice，聊了不少，因为专业和相似的企业工作经验让我通过了面试，面试问得比较多的就是ERP系统的推行方面的问题和成本控制，预算这些，标准成本也有涉及到。入职后公司领导都很好，公司气氛很融洽，后来因为我个人原因不得不离职，但是这个公司还是很不错的。...查看更多

笔试和面试都是请的专业的招聘公司做的，笔试难度尚可，50个选择题，2小时答完，一般都能做完；面试流程比较严肃，第一轮是招聘经理，对我比较认可，让我回去写了一个财务经历工作思路。 第二轮是HR总监，面试之前给了面试提纲，面试时还做了我的姓名流水牌，我感觉回答的不错，但没有通过，不知道是什么原因，我甚至怀疑是不是找我来走形式，而真正人选已经内定了。 ...查看更多