面经详情

一面前程无忧投递，很快收到了笔试通知，是线上形式。会对日语能力和基础的营销知识进行测试。二面部门的经理和总监面的我，对我过往的一段在广告公司内容营销岗位的实习经历很感兴趣。也对校园经历进行了深挖。会问对于岗位的理解，觉得市场部是做什么的。对品牌下产品的理解，对竞品的了解。（这个我正好做了功课就多问了些）还会问一些比较生活化的问题，平时爱用的APP、兴趣爱好等等。...查看更多

面试的是市场营销岗位，共两轮，都是一对一面试一面: 是我的直系领导面，主要问了些之前工作的具体情况和内容，以及为什么离职，自己对未来职业的规划，对公司的期望。还问了家住哪里，距离公司的通勤距离，我觉得可能是了解下面试者工作的稳定性。之后介绍了这份工作的具体内容，以及公司对这个岗位的定位以及之后的发展趋向。二面：是总监面，因为公司是半英文办公，面的这个岗位对英文也有一定的要求。做了一个英文自我介绍，回答了几个问题，了解语言能力。之后就是大致介绍公司做什么的，工作定位等等，介绍的超级详细，后面问我还有什么想了解的，我问不出啥问题了。总的面试感受是，公司领导都很友善，平易近人，尊重人，面试的过程中也非常有耐心。...查看更多

商业变现岗位 面试的商业变现岗位顺利通过了，但是家里有点事可能得去外地了半年，没办法入职，挺遗憾的，分享一下经验，感兴趣的可以去了解一下，我个人觉得在武汉的话机会还是不错的。我本科属于商科的，过往的工作还是和数据打交道比较多，偏向数据分析一些，对游戏运营的工作之前有点接触，很有兴趣但是没有实操过，看BOSS岗位JD也是自己想做的方向，直接沟通了，HR回复的还是挺快的，当天就加了微信简单聊了一下。先做的笔试，选择题目主要还是逻辑分析，没有什么太大计算量，问答题印象比较深，游戏的广告的问题，相当于举案例进行分析，从商业广告变现的角度作答，感觉回答思路不是很受限，我自己是做了点功课的所以回答起来还是OK的，功课我等下说。之后就是面试，面试整个过程都是很顺利的，邮件里就有公司路线指引，体验感蛮好的，和面试官沟通后都会主动问我有没有什么疑问，我理解下来其实除了数据角度，工作内容还是比较偏向运营的，方向来讲我比较感兴趣。对了，我个人建议面试前可以提前去官网看一下产品，自己熟悉一下心里还是有底一些，最后国内外的一些平台的运营政策和思路也提前想一下，公司是中小游戏，我结合自己过往经验想了一下怎么在产品中展示广告，比如产品流量价值最大化。大体是根据岗位JD做的功课，做的过程自己也学习了不少，聊的时候我讲了一下我个人的对岗位理解和想法，感觉沟通下来蛮舒服的感觉对岗位更清楚了。反馈的话，HR说1-3天，挺快的，入职的细节讲的也很清楚，我自己也不太好意思的突然的变动，入职体检都做好了但是确实没办法，和公司沟通了几天只能先放弃了，我觉得整体感受很真诚的相互沟通吧，因为我在武汉观望了一段时间机会，公司平台和氛围都挺不错的，这次确实很可惜，希望可以帮到感兴趣的小伙伴吧，加油！也希望年底大家都能拿到满意的offer!...查看更多

不可思议的一次面试： 从宣讲会到面试结束大概1个月的时间，期间有2个星期的春节，整体来说面试较快我应聘的岗位是创新营销宣讲会的第一面：常规简单的hr面 表示你的诚意即可 二面：专业面，结构化面试，市场部的头来面，问题专业，需要有所准备，感觉非常好，是面试的正常流程，问题围绕着岗位和建立开展终面：好不容易进入了终面，从大概200个竞争者杀进了前5，满怀激动的心情来到了终面，听面经上说，终面一般测试倾向于性格测试，岗位匹配度进行展开，没想到在这里，我挂了终面，在终面，有很多事情让我感到心酸： 1.本来应该是总裁面试，但是一直没时间，到最后临时通知第二天早上去广州面试，我家在深圳，所以提前一个晚上去立白中心楼下租了个小宾馆落脚，第二天早上西装打扮好，头发擦得蹭亮，势在必得轻松自然的准备面试，结果... 2:一个hr总监，一个cmpo开始面试了，hr总监首先发问：总要是了解我入职意愿，很常规，特别舒服之后噩梦开始了，cmpo问了大概三个问题：你觉得香港的零售业态怎么样？ 一下子把我问懵了，我说我在香港只生活了半年，而且在读书，我对这个实在不了解，cmpo说那你按照你自己的想法说说，我巴拉巴拉说了一堆，显然他是不满意的；随后追加问，你觉得香港药店外面为什么要放快消品。。。（我都说了我不了解香港，我怎么可能知道呢，何况我应聘的是立白集团的创新营销，为什么要问我超市，便利店，药店这些东西？） 他给出的答案是：因为要引流。。。。 我顿时无语，香港超市那么发达，药店是香港本土的特色药品零售方式，根本不会有人因为它外面可以买纸巾而进去买药，根本的原因是因为药店要增加创收，消费者来买完药后，可以买快消品，一站式解决问题； 第二问：你觉得大陆的大型超市有什么变化，在未来会怎么样？。。。。哑口无言，我真的不知道这些跟我的岗位到底有什么契合的地方，我也硬着头皮回答了一堆专业的东西，结果。。。他来了一句，我真的无话可说的话，他说，现在的大型超市人越来越少了。。。。你说 这是个什么问题？这个。。。放在终面？人越来越少？我还以为是什么高端的问题，我硬扯出盒马鲜生这个电商超市的模式来应答。。。我真的觉得太扯淡了 第三问：未来哪些形式的超市会受冲击？我真的怀疑我在应聘的是沃尔玛或者华润超市。。。我真的打扰了，是我的专业知识不够全面，我错了，拜拜了您咧！ ...查看更多

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。...查看更多