面经详情
南极被子设计总监
面试了职位:课程顾问
确定通过
面试:课程顾问。面试态度挺好的,题目稍有难度,告知通过了。
0基础小白,问一些工作经历,薪资待遇工作时间等就是聊天
体验很好
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
一开始投简历是面试教师助理,去到之后的行政部负责人说因为我还没正式毕业,教师助理类似是班主任那样,如果请假会很麻烦,于是让我面试做课程顾问,过了两天去到了总部面试,面试过程挺轻松的,首先让我们说一下对这个行业的看法,对以后有什么规划,然后讲解了一下公司的情况、福利和工作内容,感觉还是挺不错的,主管很健谈,不会很严肃,氛围也挺好,不会让人很有压力,但是课程顾问要在总部工作,我觉得离我住的地方太远了所以还是放弃了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
未通过
网上投的简历,第二天去面试。先填一张表格,都是个人信息。之后面试官初面,问一些基本问题;之后做九型人格题,然后面试官二面;接着做一套逻辑思维加英语阅读题,一个小时,有点难,基本都是百度来的;回家之后等到通知过两天终极面试,是主管加经理,给了一个案例让给经理推销课程,因为紧张加没有经验所以没有get到需求上,面试没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
1.电话面试时简单的聊了一下相关的工作经历,因为是一份销售的工作主要是强调一下销售的经验,若是有海外销售的经验最好也一并讲一下。后来就约了face to face 的面试。 2.二面的时候是群面,这个会比较有压力,当时有很多人表现的比较积极,但是我这边就是比较没有那么积极,就是比较中肯,先介绍华尔街的相关背景,之后组建团队,进行互相介绍,最后指出谁该,进,谁该out,这个比较残酷。 3.校长面试,主要是过往经历的面试,以及工作能力,这个时候比较关注个人思维能力,不可以天马行空的随便讲,要有对比,而且应该之前打好草稿。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.英文面试,自我介绍,优缺点等。 2.职业规划,人生规划,女生的话还要有生baby的规划。 3.模拟销售场景让你来实际操作
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
第一轮面试比较简单。都是问一些很基本的问题。 虽然网上招聘的是课程顾问,可是我在面试中了解到,原来是电话销售,HR说,新人都是要打电话销售的,如果有客人来了,就是“老人”(老员工)去招待。新人要做电话销售一段时间,如果业绩突出才能亲自接待客人。
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Q:介绍一下你自己!
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
首先前台给了我一个简历表,让我填写。填完后,HR带我到一个小房间里,只能容纳2个人一张桌的那种,先针对简历填写的情况问了我几个问题,问我没什么没写工作经验,我说都是一些兼职的经历,然后又问了我好多问题,什么优缺点啦,感到压力最大的是什么时候,为什么要来面这个职位,对这个职位了解多少,等等都是十分常见的问题。可能是我性格的原因,也可能是那个HR比较强势,我不太喜欢,面试聊天的时候都没怎么放开,面完感觉不好。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
1 群面- 自我介绍-看视频-小组讨论- 角色扮演。 2 HR和销售经理单面- 聊天形式,面试官人很nice。
包含1个问题,0个回答
Q:需要了解英孚文化,感觉有些street smart 和street sales是不适合英孚的。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
初试还算比较正常,两位HR,首先简单自我介绍,介绍大学以及之前工作,HR对我之前银行的工作比较感兴趣,问了很多问题,诸如平时工作性质,内容,怎么样应对工作中的困难。也问了离职原因。再后来问了我对于这个职位有什么认识,(还好之前考过雅思,接触了很多机构的课程顾问,算是有些了解哈哈),之后谈了下自己的未来几年的规划,最后问了HR几个问题,大概是薪资构成,入职培训之类的,顺利结束。两位HR看上去很满意,一路送我到电梯,半小时后接到复试电话,总的来说比较常规的一个面试,明天早上复试之后再来写复试感想。
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2 年前 发布
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