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C/C++面试一般,共4轮面试
  • 1. 初面有点严肃。不太好交流,技术一般,只会问做没做过,没办法深挖技术
  • 2. 主管面也是,故意问几个大点名词,就说他们做的需要对某方向比较懂。很烦其实,熟悉一下就行了,要么直接说需要有这方面的经验。能看出主管很久没写代码了。
  • 3. Hr还行,没有过多难为的问题
  • 4. 就以上两点吐槽,其他还行吧

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