面经详情

面官风格相差很大，所以可能是英文，也可能是中文；可能很顺利，也可能很tough。时间上，虽然约好了某个时间，但是也要对提前或推后的突然袭击做好准备。 我的第一个电面约在晚上，但是早上就打了。请面官半小时后打，但是他估计很忙，半小时后打来就开始了我非常tough的三分钟面试。 觉得可能对大家有用的是，如果面官是外国人，而你又有海外交流背景的话，讲一些自己这方面的经历可能会引起他们的兴趣，而ubss很多员工都是非常本土化的，所以不要太刻意强调海外经历，讲讲自己的实习经历也许更能为自己加分。 还有，如果面官非常tough的话，也一定要沉着，微笑永远不为过。我的面官问了我很多成绩和排名方面的问题，甚至高考之类的，这个也要有思想准备。 瑞银的第一个电面，也是我找实习以来的第一个电面，面完之后自己很不满意，一是气氛很tough，另外也觉得一些问题还可以有更好的回答。 第二个面官就聊得很开心了，面官甚至留了手机号给我。其实通过面官，也能对公司有更深的了解，如果对公司有什么疑问的话，也可以在面试中通过合适的方式提出来。不需要刻意，但是要精心。 assessment center流程就不讲了。我们一共是13个人，上午8个，下午5个，上海好像还有。上午的八个人中，四个北大，四个清华。 shl所有的图表都在试题本最后一页上，要翻开看。 case具体内容就不说了，但是做的不全是财务方面的，商业方面考查倒是很多。面官问的题目好像基本上都是从同一本question book里面来的，所以问大家的问题也都差不多。 做过consulting的同学可能会有一些优势。另外，作为一个好的presenter所应具备的素质大家可以提前注意一下。 face-to-face是我觉得比较满意的一个环节，基本上都是behavioral question。 group discussion我们组八个人协作得很好，时间也卡得很好，这主要得益于大牛undiscovered师兄，所以这方面的经验，大家可以向他请教。 整个ac持续了五个半小时，的确对脑力和体力都是很大的挑战。我开玩笑说，本科生和女生都是绝对的minority，这两样又被我占全了。...查看更多

面试感觉挺好的，校园招聘投递简历后，会电话沟通你去公司现场面试，三轮面试都直接在一下午搞定了，过后一两天就会通知面试结果，听说不管是否通过都会告知，这点很好。现场面试有一轮小组讨论，主管给一个命题，然后我们组成两组进行内部沟通，然后发言，这里我们面试时公司二把手参与了；第二轮就是业务主管沟通你对客户现场可能会遇到的一些问题进行提问，问如果是你你会怎么做；最后一轮就是hr沟通公司待遇，实习时间这些了。总的来说公司还是对勇于承担的人更加偏好，公司待遇和氛围都很不错，值得推荐。...查看更多

超级难！！！在校园秋招的招聘会上投的简历，很荣幸经过初选，1天后邀请面试，3天后正式面试投的是ERP售后服务专员Hr问的都是特别具有针对性以及在实际工作中都会遇到的实际难题，一起面试的hr和部门主管人都特别好，虽然问题很难但是我回答不出来之后都会给我分析解答面试流程还有一个是作为培训老师给2位面试官讲解word的3个功能公司没前台，在接待区稍等一会儿后会有人来接待算是一次深刻的磨砺吧，确实学到很多...查看更多