面经详情

首先是笔试，题目比较难，但大家做的都不好，所以进一面的难度不算大； 第二天通知一面，一面是群面，我们的面试题目是唐僧取经选人的问题，仁者见仁，智者见智，表达清楚自己的观点即可，注意礼仪，注意把控好情绪。 十天左右通知二面，这时就聊的比较开了，话题比较广泛，是一个综合素质的体现。...查看更多

面试总共分了几轮，因为应聘的是能基的讲师，首先有个技术面试，问了一次原理的东西，一点难度没有。第二轮人力跟主管面试也没有什么难度。最后一轮是总经理面试，有点刁难人的意思，也是因为他的刁难，这次被坑的很惨。本来刁难面试不通过就算结束了，结果用人主管觉得我还不错，又急缺人，是在找不到人，想用我，因为华为第三方合作公司特别多，就把我推荐给他们第三方公司了，让第三方公司来跟我签合同，在华为工作。 第三方公司是要赚钱的，所以待遇肯定是会有差距的，当时就跟他们谈了这个问题，一再保证，待遇跟他们华为员工是差不多的，结果我进去试岗了，了解下来发现居然能比他们少了30%度。所以直接没有签合同就走了。浪费了很多时间，觉得很冤枉。 顺便说点里面的情况，由于第三方合作公司太多，一个团队里面会有很多个公司的人，干的活是一样的，但是待遇能差个两倍。所以除非你内心足够强大，否则这种团队尽量少呆。就比如我四年经验，讲课费居然没有今年应届额毕业生工资高。...查看更多