面经详情

1简历：对摄影技术要求不是很高，技术太牛的可能反而不会要，学历至少是统招大专。2初试：初试大概来了30人，最后只要了5个人。面试的是摄影部老大。语言表达能力和形象很重要，打扮太另类的肯定不会要，问什么就老实答什么，谈吐中不停装逼的不会要。对摄影技术要求并不高3复试：5个人淘汰了2个。成都链家网老大找你谈话。4理论培训：主要讲拍摄注意事项5实地培训：会找个摄影师教你1-2天6考试：拍照+画户型图（限时15分钟内），考完了现场修图交作业，当场检查，合格了第二天就去上班，不合格你这一周就这么没了。...查看更多

我就是传说中的年底被裁员的一份子，打击还是挺大的，挑公司也更加谨慎，想找真正稳扎稳打，有自己造血能力的公司，不太想再摊上面子货了。所以做了大概2周时间的功课，也咨询 了很多人，虽然未来几年都是互联网寒冬，2C衰落的情况下，2B反而很可能迎来了黄金时期，因此选了几家2B领域的独角兽公司做了重点观察和对比，会小二的优势就非常明显了。 面试过程中也和两位面试官聊的很深入，很看好公司的团队以及战略规划，也顺利拿到了offer。 ...查看更多

从两轮和HR沟通的情况来看，公司非常重视候选人过往的经历以及决策的因素和过程。一开始有点不理解，后来聊着聊着突然发现自己之前看似没有联系的经历实际上是串联在一起的，是有规律可循的，我内心深处的最在意的东西突然浮现了出来。 不管是怯懦的一面，还是勇敢的一面，让我对自己的了解更近了一步。非常有收获，对于我未来的发展和决策也更加清晰。HR非常专业有耐心，很有收获。 ...查看更多

先是人事部门面试，然后带到制作部门，所有摄像全部在一个部门工作。银汉制作的节目很多，很多都是日播节目，主要是btv的生活频道的。部门负责人会发一台机器给你，让你随便在办公区附近拍，看你基本功，拍上五分钟就可以了，然后他们看了素材后觉得可以就会联系你。说是弹性工作不坐班，但是每天都有活一个月要干上26天，相当于单休，比坐班工作时间还长.........查看更多