面经详情

在前程无忧上面看到的，下面说面试过程，到了之后联系，然后是用人部门的经历过来面试的，主要就是问了之前工作内容，薪资，离职原因，你对这个岗位的理解，然后分析你是否有做这个潜力，以及你之前的岗位和他这个岗位的匹配度，你的期望薪资，然后会让你问问题，这部分结束了。 然后下一个进来，问你是否了解公司，这个时间只是让她看简历的时间，然后又让我说了一次工作内容和离职原因，这个过程没有让你问问题。 最后就是HR进来，说到时候协商之后给出答复。薪资什么的完全不是按照岗位给出的死工资，看样子是可以协商的，不过之前第一个面试人员也说了，薪资大概4k-5k，不会变动太大。 ...查看更多

WPP旗下一家从事互联网广告媒介的广告公司。 照面试官介绍，淘宝京东首页的广告位很多都是群邑买的。 投简历后过了几天接到电话，确认我下周没时间面试后，问我能不能下午马上来一下。 答应后又打了几个电话调整精确的面试时间点。 感觉是：N+1很忙，见缝插针地见一下，然后马上又遁入天长地久的会议和会晤中了…… 面试时，一个N+1(maybe director?)，一个HR MM，一个小哥（同事？） 主要N+1问问题，从性格品质，工作经历，对电商和广告的理解出发， 从他们的微表情看起来，我答得很一般。 面完以后，三人没怎么鸟我就走了，当下就觉得没戏了。 不过给人的感觉是真的比较snobby…… 对了，再说说工作地点 大名鼎鼎的，WPP达邦广场，一栋藏龙卧虎的写字楼。 环境算是比较生活化和惬意素净。 员工颜值高（讲道理群邑拉低了平均值哈哈哈），一个个长腿长发的女孩子挤满电梯。 六点左右走出去的时候，邂逅了她们的晚间集体健身派对，真真一道靓丽的风景~ 企业文化的话，加班应该是家常便饭啦， 从六点大家都留在公司附近跑步而不选择回家就知道，跑完肯定是回去继续上班的了。 我下电梯的时候（当时6点多），听到对话： “你走啦？”“对啊……”“今天这么早啊？”“有点事” 4A广告嘛，大家都懂的。...查看更多

面试过程：面试官更多是想了解你到个人情况，看职位的匹配度及对职位的了解，所以需要对自己有准确的定位，对JD可以进行深入的挖掘，去寻找自己匹配的特质。简历筛选通过之后，通知面试，到公司之后填写个人信息等，然后开始面试，因为该职位对英文有一定的要求，所以需要英文自我介绍，前期准备一下会比较好，还会问你选择工作的时候会看重哪些方面。...查看更多

面试大概是分三轮，第一轮电面，就问你的意向然后简历细节之类的。 第二轮是群面，四五个人花二十五分钟解决一个英文case，属于team work ，后面hr会根据汇报的结果提问，感觉hr对case也挺了解的。再之后就是同一天，两个hr同时面试你，其实就是电面的细节版，更多的问你对行业的热爱还有为什么来公司面这个职位。 第三轮，会给你两个主题二选一，做一个ppt英文版的，然后到现场presentation，然后大概五个考官会根据你做的presentation问问题。 之后是同事面，大概是从各个部门抽调不同级别的考官同时面你一个人，问一些技术层面的问题以及经历方面的问题。 ...查看更多

最开始的群面我们做了一个营销案例，大家都还比较竞争性强。会有人主动抢角色，主动发文档，做记录，提出框架或者补充。我在里面主要是对思路和方向去做纠正和补充。二面基本上是业务面，主要就是针对简历细节去提问。这一轮感觉没什么技巧，主要就是真诚。三面是HR面，这个我觉得他想听到你对业务的了解程度和对字节生态的认识。群面的时候会对岗位有一个详细的介绍，也可以去录音或者做好记录，在HR面的时候把那些内容跟他再次去做阐释，加入自己的理解。最后一轮是一个多对多面试，但这个应该只是针对我面的这个岗位会有一个这样形式的终面。其他岗位可能不一定。主要还是要呈现你对业务的理解，要真正能站在客户的角度去思考问题。...查看更多