面经详情

一次不错的面试体验。首先是HR会先电话进行沟通，HR很专业，不像之前接触的HR只会大概问问基本信息，然后直接约了面试。但这次不一样，HR是先了解了情况再做推荐，而且与HR沟通很顺畅，问的问题很专业， 一度认为电话沟通的HR是业务，可见这个HR是对业务是熟悉的；接着就是约线下的面试，到了公司以后等了几分钟就开始面试，一面是电话面试的HR，对一些问题进行更深入的了解，关注离职原因、求职动机这些；最后就是业务的面试官了，业务面试有两轮，一男一女，问得倒是常规性的问题，比较关注增粉、社群运营这些，有项目和活动经验会是加分项，因为他们比较关注以前做过的项目。...查看更多

面试共两轮，都是一对一视频线上面试。不确定对方是什么职位，两轮面试官都没有介绍自己，上来就是让我自我介绍。然后开始一些常规的面试问题。一面比较轻松大概半小时，过了两天收到二轮面试信息。流程和一面相同，两轮面试的时间都经常因为面试官的原因变来变去，弄得我准备很匆忙。面试时间半小时左右，感觉这个岗位他们本身没有考虑好到底想要怎么做，做哪个项目，需要什么人才。问的问题包括“你之前做社群工作的SOP”。感觉大家对这个岗位的理解有些出入。二面后没通过，我复盘了自己，开始提高自己数据分析能力和面试技巧。...查看更多

做洗衣液日化产品的，工作时间朝九晚六 大小周，五险一金不知什么时候交，没给我说，公司在园区一楼，员工10位左右，气氛有些压抑，老板面的试，主要问怎么在淘宝拼多多京东订单引进来微信，离职原因，上家公司的考核标准，团队做出多少业绩，怎么做出的业绩，也问到有没有做过有团长资源那方面，老板估计是对团购有想法，想要面试者有团长资源的，整体没什么难度吧，不过有缘无分，公司小 老板可能要求比较高，薪资期望我只是报了正常的六千底薪+提成，别的公司也给到我了。...查看更多

在坦尾地铁站步行10分钟左右，路边都是工业区，挺荒凉的。公司在一间很不起眼的三层办公楼里面，进去感觉截然不同，很宽敞很多人，那场景还挺壮观。首先面试官给我感觉很不专业，问东问西没有重点，旁敲侧击我也不知道他想问啥，想考核个人的综合性？然后公司内部情况也没有给我介绍，也没有给机会我问，一直在blabla，谈了20多分钟就说叫我等会儿。 等了30分钟，来了一个女的，不知道是负责人还是谁，问了我一些重复性的问题，当然问的会比较专业，才了解到这个公司的社群主要是针对实体店铺拉人批货的，具体深入的也没有跟我介绍，也没有跟我说公司的福利制度，就说以后HR会联系我的就打发我走了，我一脸懵逼也不想多问了，就这样吧，反正我也不想来。 我不知道是公司内定了这个职位为了走个过场还是真觉得我不合适，起码你对山长水远满头大汗的面试者一点尊重，真的很没有职业素养！差评。 ...查看更多

应该是目前遇到最好感的面试，体现在应聘前晚上八点（重点），HR打电话联系，说我投递的运营职位没有，然后推荐我一个新岗位：微信运营，然后说了粗略的JB（当时没有正式的JB），约了第二天面试。 当天到了，耗费了半个小时等面试官，面试地点就在转角处的两人连坐小沙发，据说还是HR抢过来的，挺寒酸不专业的，第一印象不好。面试官是团队小leader和HR，前者的沟通，让我了解到岗位说白了就是微商的操作，与我理想不一样，回答不是很好，也对岗位的积极性不高；后者其实很专业，问题都很刁钻，紧扣简历的细节。一共两轮。 ...查看更多