面经详情

两轮，一轮是人力资源部的电话面试，第二轮是到校区的办事处面试。这个岗位比较缺人，他们也是问你的经历、想要的待遇之类的。会先做一个PPT测试能力，然后就去面试。这个岗位就是考验三个能力，审美、沟通和审阅，就是我这个偏远地域校区的同事太少，感觉不是一个能长期做下去的职位。...查看更多

同事推荐 面试了教研岗位 约定11点 等了大概20分钟开始面试 大概聊了5分钟就让尽快开始做笔试题 因为有相关工作经验 笔试可保证正确率80以上 课程设计细节也有注意 有可能面试官比较忙吧 笔试做完就匆匆听我讲了5分钟课程设计 并未提出任何问题和建议 12点后又是午饭时间 面试官应该很忙 可以体谅 但面试过程很潦草 躲避沟通且不愿意从更多层面了解面试者 缺乏起码尊重 挺失望的 公司环境和氛围都很不错的 望越来越好...查看更多

HR 效率很高，从开始发送简历到收到面试通知就半天的时间。 面试的整个过程持续大概一个半小时，经过两轮面试，中间隔了大概20分钟。 面试地点是在开放空间区域，旁边就是员工工作区，因为没有任何独立的会议室。 所以全程在等待开始面试时，可以看到隔壁桌的面试现场。 整体容易引起紧张感觉。...查看更多