面经详情
海王星保温杯药剂师
面试了职位:绩效考核
感觉没戏
面试:绩效考核。感觉一般吧,整体难度中等,应该没有通过。
时间半小时,主要面试工作经历。
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匿名用户
绩效与薪酬(数据分析员)
未通过
常规的流程:自我介绍-案例分析-Q&A 这次的案例分析讲的是一个保险行业的外企要应对increasecd competition,采取agreesive的策略招聘高级人才,你要分析有什么challenge,可以去哪些行业找到需要的人才等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
绩效考核
未通过
能不去就不要去面试了,对面试者不尊重。面试好歹也是双方平等沟通的过程,不是去看脸色的。这家公司的前台实在是不知道怎么做前台的,态度冷淡的我怀疑我欠了她钱,等了四十多分钟,这么热的天没有倒一杯水,也没有告知等待了这么久时间到底什么时候能安排面试,我是服了。 没面试我就走了,还在面试阶段就这么不尊重 还指望通过了面试入职后有什么好发展吗?
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2 年前 发布
2
匿名用户
绩效专员
确定通过
先由人事主管面,也就是你的直属上司,面试难度还好,一般般,就先自我介绍,然后谈谈自己的实习或者工作经验,还有自己对于人资的看法,等等。如果人事主管觉得还不错会让部长复试,也简单的聊聊天。总体而言,面试难度一般,只要你端正自己的态度,应该没什么问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
绩效专员
确定通过
坐了一小时到市区又转10分钟车程,到了公司后让填写基本信息大概30分钟。又让做两道公文写作,一个写请示书一个写通知,大概花了30分钟。最后带领我到经理办公室,面试半个多小时里,聊了许多。
包含1个问题,1个回答
Q:你的缺点。
2 年前 发布
凤岭阜电源线束设计
绩效考核
未通过
公司环境还不错毕竟是做装修设计的,面试前沟通出现了一些问题,微信上聊得hr比较忙,也是偏傲慢的不怎么回消息,导致时间上确认不准确,等了挺长一段时间的,所以人事没有和你准确回复什么时间去就别去。当然后期也是给我安排了面试,先是人事部门进行初面,感觉你不多就会让主管对你进行复面。主管比较犀利,问题比较都说在关键节点上并带有一些推翻你之前的言论,所以一定要心理稳住,不然就完了
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2023-12-11 发布
匿名用户
绩效主管
感觉没戏
去到公司,就先由招聘专员来面试,大概谈了半小时,专业层面的问题谈得不多,然后就被告知要稍等,以为会安排岗位直接领导来复试,但等了也近半小时,就被告知面试结束,因为领导被老板叫走了,不知何时才能返回(HR惯用借口),如有需要会再安排复试。 公司位置偏离市区较远,一般应聘者都可能需要经历较长路程才能到达,但如果初试都不安排岗位领导来面试的,则略显对应聘者的诚意不够,会对企业形象产生负面影响。
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2 年前 发布
2
匿名用户
绩效专员
确定通过
我是在boss直聘上看见的招聘信息,不知道恒信机构,但知道旗下的i do钻戒,女孩子的梦想嘛,在app上联系好后去面试了,开始是招聘专员简单聊了聊,然后是主管,最后是行政总监,这里的小伙伴都特别和蔼可亲,和钻石一样,很顺利。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么应聘这个职位。
2 年前 发布
2
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上海大智慧财汇数据科技有限公司面试经验:面试:绩效考核。感觉一般吧,整体难度中等,应该没有通过。