面经详情

面试的游戏运营职位，初次面试先是填单子，有答题环节，完事之后HR跟你聊一些常规的一些问题，完事之后是副总监面试的，聊的不错，就是问之前工作情况，工作职责方面的事情，做过啥项目，有啥心得，然后就是对目前游戏市场的一些自己的观点和分析。时间比较短，大概半小时左右完事，聊的感觉不错，觉得会有复试。 一周左右通知的复试，还是副总监聊，不过貌似他面试的人太多，根本不记得上次聊的情况了，又重新来了一遍，感觉他还是对不上号，有点重新初试的感觉，问题重复比较多，对面试者感觉不太好，觉得大公司不应该这么不靠谱，聊的时间比较久，但是不聊薪资，也不问薪资，就是纯业务方面的内容。 最后问职业规划，我说出了真实的职业规划，毕竟不想裁缝的厨子不是好司机，面试官听完之后呵呵一乐，没说啥，感觉一切尽在不言中，完事感觉不错，但是没谈薪资的复试，基本是没戏了。百度游戏一直是一个跟其他游戏公司风格完全不同的公司，毕竟百度是网络公司，游戏业务只能算是边缘业务，感觉对人才不够重视。 ...查看更多

今年2017年腾讯校招非技术类采用的首轮淘汰方式依旧是群面 我们是一次12人一起，围坐在一个桌子，12人分两组，讨论一个问题出方案，最后面试官提问。 感想就是果然来面腾讯的小伙伴都很强啊，各种对于游戏有想法，我们群面的题目就是设计了一个游戏，然后本人在群面中担任的角色应该是辅助leader推动讨论，不过后来提问环节做得不好，没记住小组同学的名字，HR问我 ：你觉得xxx同学的表现怎么样，然后我没反应过来这名字是谁…… 也是一次很好的教训，与高手过招果然收获满满。...查看更多

我是2017年8。23日晚参加的阿里的统一游戏运营题目，一共12道题。四道答题，8道选择。 大题：1、写出最近三年比较火爆的三款手游，并且分析其中一款； 2、付费游戏各个类型不同，且ios的付费率高于安卓，分析原因； 3、你设计的一个游戏副本产生了bug你怎么写停机公告；      4、装备掉落率问题。 ...查看更多

19届校招，从网申-笔试-一面-二面-hr面走过来，应该稳希望对第二批的同学有帮助。 笔试:十分可爱十分游戏运营了～有一道问开心消消乐五消效果是什么的题。 一面:视频面试，面试官是一个很可爱的小姐姐主要是挖简历，问平时玩什么游戏。 二面:是某游戏的运营负责人，一个很nice的小哥先问了实习经历，然后根据我的实习经历给出一些场景题，还问了对公司哪款手游最感兴趣。 hr面:聊聊人生聊聊家庭聊聊职业规划，希望能够收到最终的offer啦。 ...查看更多

在yy官网招聘投递的，隔天hr会打电话过来邀约面试。面试主要先由项目组的负责人面，首先自我介绍，了解个人情况，然后评价一款自己熟悉的页游的优缺点，还有对游戏运营岗位的一些看法。项目负责人希望找到怀有游戏梦想的人一起奋斗。项目组两个boss面两轮，然后到hr面，也是了解个人情况，然后谈谈薪资福利。在等通知。...查看更多