面经详情

一进房间，就问我是不是等很久了，还主动先进行了自我介绍，并向我解释今天总负责人不在由他代替面试，很棒的体验。人很帅气，语气也温柔。 接下来同伙互动问答，迅速就get了我之前第一份工作的内容。 会针对我在简历上的描述，进行针对性的细节询问，我都一一回答，例如离职原因，看了之前工作的产品界面 也询问了我对口袋app的使用感受，和我对电商的一理解 面试整个过程，主要针对工作上的一些东西展开，少设计个人的性格或者一些开放性的头脑风暴题目，因为我平时为了弥补实践经验的欠缺，自己查阅了很多工作相关资料，所以整体40分钟下来，回答很流畅很自信。面试官也表示比较满意。到了提问环节，我本来想请他作为资深运营给刚入行的菜鸟运营说几句话的时候，在他回答到自己是做代运营的时候，我插话问运营和代运营的区别，面试官哥哥很耐心详细的给我讲解了1为他人品牌运营2帮助完成运营瓶颈3主要完成运营的0-10的阶段，逻辑清晰。回答完之后，我估计也被自己坑了，忘了提问的初衷。但是从这个答案中我也感受出了面试官哥哥负责的项目的基本情况。另外关于培训我没有问，因为心中自有答案。不知道会不会给他 不会问问题的感觉呢，哈哈。 面试期间，面试官哥哥记了很多笔记，十分认真。 在那个题感觉棒棒哒，进办公室的时候在白板边上的头脑风暴tips，墙上的开关提醒，还有隔壁会议室欢迎新人热闹的互动，玻璃柜台里的大包的零食，以及办公桌上的mac，都让我心情好到爆。 要等总负责人出差回来，才能2面，说实话我有点着急，好像马上入职，淡定淡定。...查看更多

学校有招聘会。我是提前去的。面试外联助理。后来放国庆节了。没通知我复试。我打电话。他说招满了。我不明白学校招聘会还没开就满了？后来我就调运营专员。人资电话说这个最近没有复试。有了再通知你。我觉得不靠谱。第二天直接去了。等于又面试一次？还好下午电话通知。过了。 第二天早上复试。三个部门的主管。我工作经历比较丰富。又是应届生。啥都干过。谈话比较愉快。而且主管确实有气质。走的时候部门主管还问我说。只要是咱们公司哪个部门都可以对吗？我说对。然后晚上通知就变成招商了。哈哈。换了三个。我相信自己只要有能力。哪个部门都一样。没有终试。就录取了。等学校没课了再过去。以学校为主感觉这点公司很棒。福利也好。去面试的天天都好多人。 ...查看更多

When：周末去的面试现场； Where：在上海还算不错的地段，是在地下一楼面试的  how：社招，先填表， 进去时一批看上去挺年轻的人(实习Or刚毕业）的人在接受一个年轻培训师的培训然后提交表给Hr 之后开始一轮面试 节奏比较快 ，间隔比较久。一轮PK Content:简单介绍下自己(学校 公司 家庭 离职 是否有女朋友 接受11*8*6和加班不 期待薪资），我说的时间， 她在记录和听，HR姐姐挺专业 二轮PK 岗位TL负责 中间等待了半个小时，等待途中有遇到第三轮面试商业部门经理，微微点头示意，但anyway不是我的面试（第三轮PK负责人），姗姗来迟的岗位TL问的主要是简历上的，Content简单介绍下自己，开门见山开工资（和我原来那份工作一样，不过薪资是16个月，4个月分季度绩效奖金吧，表示接受），接下来还是回到自己的工作经历，问的比较细，全程对视，额。感觉不是很好，对事不对人，我的问题主要围绕这份工作是做什么的，以及我的理解。其实 即使他介绍了，我还是没能理解，毕竟上份工作是数据分析相关的，所以对这个岗位从开始到最后一直在追问，嘻嘻。 Share：这个工作是要帮商户去做一些平台可以做的，并不是提供活动以及优惠，大概类似产品优化，孕育大品牌。额，这么理解对么，还望专业人士指正，我当时有说是提供活动和类似爆品这种么，被否定了，然后问是类似客服么，直接与商户电话联系，处理纠纷与客户的投诉，被否认了。希望有小伙伴指出来。三轮PK 前边的哦吉桑来了，问我等了很久吧。我这边微微一下笑笑表示礼貌，可以理解，业务繁忙么。然后他的话就没什么太多问题了，说已经是第三轮了，你有什么想问的么，我问了三个问题 Q1:这个工作是做什么的。 A1:对接大商户，帮助商户发展自己的产品，减少用户的投诉给商户以建议，协助商户前期、中期和后期。  Q2:这个部门的架构。 A2:他是这个部门的老大，商务部门经理级别,二轮面试是这个岗位的TL，对他负责，向他报告。 Q3:我原来的工作是数据分析和售后性质，是否和这个岗位匹配，以及您觉得哪里匹配。 A3:这个岗位也会需要数据去分析，根据宏观上数据给与商户建议。好的，都一一回复了。我没什么问题了，好的，住的远么，还好，嗯，也不早了，早点回去吧，谢谢今天来参加面试。之后等等待通知。一周过去了，没消息，今天问了，残念了。 嗯，以上です。欢迎指正和勾搭，看到会回复。 ...查看更多