面经详情

面试:线下拓展运营。面试还好,确实有一点难度,基本能通过。
一面
  • 第一轮是顶头上司的面试,话不是很多,会问一些之前工作经验中相关的部分,问到了为什么离开上家的公司,问到了个人的精力是否能跟得上,整体话不是很多,感觉面试过很多人,有比较固定的模板了。
  • 整体效率比较高,不知道能不能过

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匿名用户
线下拓展运营
未通过未通过
1、其实我一开始是申请的岗位是总部(汉溪长隆)的运营专员,但是莫名其妙被安排到面试店长助理,这并非我意愿,问发邮件问HR说能不能让我继续面试运营的岗位,对方没有明确回答就要我按时到达现场。 2、花了两个多小时坐车提前来到来到南村万博,进到来HR只是随便招呼一下拿了一张表让我填,有些不需要填的地方还是对面一起来面试的小伙伴告诉我的,那个男的HR连P都没有说,一杯水都没有。之后等了快半小时,才引导我进去见领导吧。对方看到我只是刚毕业,随便聊了一下(问答的内容如下)。最后问了我如果店长助理单休能不能接受,我说,我过程中都回答过了,我的意向是运营。然后对方说有复试的话三个工作日会给答复,至今都没有。不过的确自己没有这方面经验,他也不想要个需要培训的人吧。 3、最后说说这个所谓总部的环境,很令人失望吧,就像是一个不知名电商的办公室而已,没有没有集团起家公司的样子;那个接待的HR很没有礼貌,姓李;因为那个姓李的只是递表格还有引导我去见领导的时候见过他,临走时想问个人哪里是卫生间都没有,指引也没有,只能是问一个过道边的文员,那个女的表情好像觉得我是个神经病一样,很诧异的眼神。进到去那个厕所我真的是惊呆了,两个公厕都不如!!!不想再去第二次!难为那些在那里上班的员工。 ...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你对运营的概念是什么?具体是做什么的?对于门店的作息制度了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
线下拓展运营
确定通过感觉靠谱
8月末从上家公司离职,海投了一些我有把握能做好的公司职位,到这家公司面试前,已经面试了三家,这是第四家线下面试的公司。面试前我先扫描了一下这家公司的招聘职位具体要求,大体写了一些我对这个职位的想法,然后又搜索了一些公司资料,最后在各个网页大体浏览了一遍他们公司的口碑情况,看大家对这家公司的评价,总体上感觉还可以。去面试的那天上午下着毛毛细雨,地铁半个多小时,又十多分钟找到了他们公司的面试地点,前台签到然后等hr。hr到后在一楼的小格子办公室里简单说了工作经历,主要是问了为什么从上家公司离职,hr的这些问题大同小异,基本上每家公司的hr都问这些。随后见招聘部门的面试者,被带到了另一座办公楼的二楼,面试者女,戴胸卡,问的问题比较简单,除了业务问题,还有一些入职时间、期望薪资等等,总之还是比较简单的。与她交谈完后,hr让我最后回来等下通知,说如果录用会有通知,还要做入职前的体检,等等。说下印象。好的一点:面试简单,hr效率高,离家近。不好的一点:都是年轻人(我不知道其他人最后都做什么去了)、办公楼的保洁阿姨打扫的有点敷衍,有点地方我感觉不太干净。...查看更多
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Q:是否熟悉教育行业?
2 年前 发布

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