面经详情
教室扑克运维工程师
面试了职位:系统工程师
确定通过
面试:系统工程师。面试还好,面试问题倒不难,确认通过。
m面试很简单,主要问一下你的家庭情况,是否接受进一线,是否接受出差,有没有对象,家里对你的就业意向如何,
然后可能还会问一下你面试岗位的1-2个专业性问题,只要不是回答的特别差基本都没问题。
体验一般
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匿名用户
系统工程师
未通过
一面过程中大概20分钟吧,主要是聊项目和实习内容。基本没有问什么基础知识。二面的面试官,可能自己的水平太差吧,一切都暴露在面试官面前。刁钻问题到没有问。二面还是问项目和实习。最后问了一个IP地址的问题,给了十分钟左右的时间去思考,我最后没有回答出来,最后就面试结束了,第二天就显示待拒绝了
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包含1个问题,1个回答
Q:二面的面试官对人看的比较清楚吧。哪里有什么不足,他都清楚 了,只是没有指出而已、自己水平还不够吧。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
简单的自我介绍后,就是让说一说自己印象深刻的项目经历,包括项目中用的的技术、项目的整体流程、中间有没有出现什么问题,怎么解决的等等,又为了些常用协议类的原理,对应聘岗位工作内容的了解,能不能适应出差,然后随便聊聊,谈了薪资。
2 年前 发布
2
匿名用户
系统工程师
确定通过
很多人轮流进去面试,初试,主要估计是筛人的,问题不算难,主要有如何添加一条路由,如果配置免密登录,设置不允许root远程登录,如何查看访问文件的进程,如何做网卡绑定,解释下lvm和vg的概念。感觉只要看过鸟哥的私房菜基本都能答上来。问完这些会问你有什么想了解的,然后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何添加一条路由,如果配置免密登录,设置不允许root远程登录,如何查看访问文件的进程,如何做网卡绑定,解释下lvm和vg的概念。
2 年前 发布
匿名用户
系统集成工程师
确定通过
首先,人资会让你先做技术试卷,等待二面通知 二面,技术部门经理会简单了解你的情况 三面,如果可能,公司总共会与你进行进一步的交谈。
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Q:项目经验
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
未通过
网上发现此公司浏览了自己的简历,于是选了职位进行投递运维及技术支持工程师,结果来电话的时候是通知系统工程师,不过也差不多这样子。 先是进行了电话面试,主要都是问你会什么,学什么,做过什么,很普通的。 接着通知复试,但是这个复试推了一个星期又一个星期,原因是他们的主管出差了,感觉有点坑人。 在网上多番了解,知道文思创新是外包公司,主要是外包人员,不过搞软件通常都是这样。但是去到他们在广州无线电集团的公司才发现,真的好包皮,小小一间,就得一个前台MM留守空城,别无他人。9点30面试,等了一堆人,到10点那个MM才我们带到华为公司,才知道这次是外包给华为!搞了一堆手续才进了去,特别麻烦。以为要填简历的,结果不用。但是人事MM叫我带的一堆资料居然用不上,纯白带。 开始自己找位置坐下做笔试,一看到题目我就蒙了,不是偏向网管的吗?干嘛全是数据库,还好不用做后边的测试题。估计要做他们都无时间面试。因为整个过程弄了好久。差多不快2点了,才全部搞完。华为的人真是硬撑,铁造的。饭都没一顿吃,挺抠门的!最无语的是,我交卷的时候那个面试官居然忘记把我的答题卡放哪儿了,结果弄到我最后才面试,白白在哪里傻坐一白天。 感觉非常不好,这公司碉堡了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1Oracle数据库? 2Unix数据库? 3Linux指令? 4程序测试题? 面试主要都是围绕数据库来问的。顺便问了你期待多少薪金,能接受出差吗,能加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
系统集成工程师
未通过
笔试是对应于报的岗位的题目,这个公司可能比较看中数据库和系统方面的知识,所以可以多看看这方面的知识。过了之后,会有面试,问下家庭情况啊,和简历上的相关,没有什么技术相关的题目,都比较简单,最后会问突发的事件如何处理,因为没有准备,发挥不好,也就没过。不过后来听说他们也只给实习生的合同,实习过后才看要不要转正,这个比较坑一点,需要注意。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何领导给你一个技术任务,而你对这项技术不熟悉怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
系统工程师
确定通过
HR recruiter会首先评估,所有简历即便是内部推荐也需要首先经过HR的筛选和评估才会交到项目经理手上。(这是后来才知道的)HR一般是问个大概,了解之前的工作背景与基本的技术背景,是否具有相关的技术能力和经验。也会了解对薪资待遇的要求。在HR沟通过后,如果有戏,直属经理会开始下一轮的面试过程,对语言的要求比较高,毕竟是做亚太甚至欧美的支持。 然后针对这个职位中可能或者曾经遇到的技术问题进行考察,如何在不同的平台进行数据的迁移和备份会是一个较常见的问题。做过几年的一般问题不大,但是会在你回答的答案中追问一下更具体的细节以考核对相应技术的掌握能力。
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2 年前 发布
4
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