面经详情

时任院长和院副总亲自面试，一个是看作品集和履历，一个是问一下对中南院的一些了解和马上要去的部门有没有什么好的建议和看法，我比较清晰和直接的说出自己的想法，某些问题上可能不是很委婉的方式指出了我认为不太合理的地方，但是表达的度控制的自然还可以，面试气氛很轻松，感觉就是上下级的普通聊天一样。距离这次面试已经九年过去了，还是庆幸当年在这块的坚持，现在心存这份感动一直想走下去。...查看更多

我面试的是亚马逊运营，武汉做跨境电商的大部分都是小公司，做的好的很少，投简历之前我也做了下功课的，乐薇据说是武汉排名前三的跨境电商公司。整体面下来感觉不错，HR不管是线上还是线下的沟通感觉都比较专业。面试一共面了两轮，第一轮是部门主管面，主要会问一些之前的亚马逊工作经验，包括打爆品、操盘广告等的思路，还有问一些之前工作中碰到的问题以及怎么解决之类的。第一轮主管面完之后直接安排了复试，是总经理面的，总经理问了一些常规的运营数据，然后还有应对压力、后期职业规划这些。两轮面试中，主管和总经理面完之后，都问我关于公司有没有什么想要了解的信息，这点我觉得挺好的...查看更多

我是通过官网应聘的,后来总部联络我说要面试.面试是由其他不同分布的BIM组长共同面试,因为跨了很多时区,所以是上海早上六点面试. 三个面试官分别问了一些技术跟BIM概念的问题,整体来说他们还是需要你是非常非常熟练的Revit老手,同时还要有完整完成的实际项目,综合要求上我觉得很高,而且全程英文面试....查看更多

很有意思，有一部分是根据网申的观点题问的。后来想了想这的确是考察应届生的一个好点子，策划行业因为少有对口的专业，所以会有一些好苗子对策划了解不深没有自己的方法论，那侧重点放在看似毫不相干的观点题，一来通过语言组织可以考察逻辑思维能力，二来通过观点考察员工的个人性格，可以相对有效的筛选掉死记硬背的做题家，希望可以通过吧...查看更多