面经详情
稻城亚丁钢笔硬件开发
面试了职位:前端开发工程师
未通过
面试:前端开发工程师。总体感觉比较正常,难度是有的,没通过。
总监问了项目架构,自己没说好,还有就是最近半年在学习什么,以及一个新项目从0到1主要注意什么
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匿名用户
web前端
未通过
信息通知说让去面试前端,结果给我面试的是测试,不过问了一个环的检测算法题;让写一个shell脚本;测试方面的 话,百度搜索框需要从哪些角度测试输入的文本;项目经理问的就很多很广了,包括个人优点、缺点,做过的最骄傲的事情等等。
2 年前 发布
匿名用户
前端
未通过
百度的效率非常快,笔试完的第二天就通知我去面试了。我的笔试成绩应该是不错的,在笔试完的第三天早上九点面试。 面试应该算是群面的形式,四个面试官面四个候选者,面试官好像是两个hr,两个技术。我前一天刚收到自己比较中意的offer,所以这个面试我也没做任何准备。四个面试官会针对每个面试者发问,先让来个三分钟的自我介绍,自己的优缺点和对中国航信的认识。 我的自我介绍只说了一分钟,我就没词了,然后hr就说我的自我介绍是不是太短了,我就胡乱bala了两句,然后问我对中国航信的了解,我完全没有了解,只能说自己感觉还比较好,hr就追问我为什么觉得比较好,搞得我当时很是尴尬。hr说你完全没做任何准备吗?我只能以紧张为由推脱,然后就是技术人员的发问,这个比较简单,但是你对你自己简历上的项目一定要清楚。
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Q:关于闭包的理解
2 年前 发布
1
匿名用户
前端工程师 实习生
未通过
去的运维,主要的感觉就是根据简历提问,没有笔试,首先是自我介绍,然后是问一下你的项目里觉得比较难的逻辑,面试官会根据你的简历每一项内容提问几个问题,感觉面试官比较冷漠,问完问题也没有交流导致我一度不知道我答的是不是她想要的答案。还有就是感觉我主动说出来的比如项目介绍,她都不关心,不懂为什么,不过也没什么好抱怨的,作为一个职场小白感觉不知道对方到底想要的答案事什么,说说具体的问题吧,js问了一个数组删除指定元素,然后问css3 有哪些属性?以及超出部分文字显示省略号css实现,清浮动的方法,jquery 问的查找上一个元素下一个元素,Ajax 问的响应过程,bootstrap 问了一下用到什么,我之前的项目用的模太框就问了一下有没有改默认样式,requirejs 问我都怎么用的,回答只用到了简单的default 和defined就没再问
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
主要面试的内容从最基础的开始,百度面试分为四个阶段,也算是四轮面试。首先第一次是从基础的知识开始问,比如 htm5, css, javaScript等,如果有不会的,面试官会很好的讲解,让你明白,基本上你基础会的,他就不会问的太多,第二轮就是框架了解多少了,这个在实际开发中和学习中要自己去总结,框架的知识搭配项目经验来阐述,第三第四都是一些底层的原理之类,以及自己的未来发展规划,高层的一轮面试等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前端工程师
感觉没戏
一般都是结构化的,结构化的面试如: 一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情? 你原来做过哪些让你印象深刻的项目?用 STAR 面试法来不停追问细节。结构化面试最主要是方便你 能比较。完毕后会针对性的对 ta 熟悉领域深入询问,技术点因人而异了。最后是些软素质。看上去就这么点东西,但问得怎么样,就看面试官水平了,通常面了几百号人,也被人面过以后基本都心里有数了。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
前端没有算法问题,一面主要是js基础,浏览器基础,网络,以及框架的一些基本原理之类的东西,电话面试。二面是视频面试,编程题,DOM操作、简单算法题、功能实现题,问了一些工程相关的。三面leader面试,问了一些开放性的问题,简单聊了聊。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端工程师
未通过
第一点:我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉,因为面试会让你比较分析找优缺点,同时给你一个问题,让你解决。 第二点:最少熟悉四个网站,例如楼主选择的是校内,豆瓣,淘宝,虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣,当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点,会加分不少。 第三点:逻辑一定要清楚,因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问,会让你越来越乱,我建议在回答自己没把握的题目时应该说:请给我两分钟考虑时间,一般都会给的。
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2 年前 发布
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