面经详情

一轮电话面：问了你上次的离职原因，简单问你之前做的是什么，整个大概10多分钟邀请正式面试。二轮用人部门面：直属领导和大领导面，询问之前工作跟项目的细节，日常用的办公软件水平（主要是表格），英语水平，主要是考察经验。三轮人事面：招聘专员面试，对于电话面试内容的深度挖掘，简单之前的经历，问我平薪（与之前工作相同薪资）可以不。生产旺季需要加班可以不，询问工作的人际关系，考察能力，经验年限，平薪＋1000继续问可以不。总的来说，感觉一般，应该没过，两个人事问的问题会有一定的攻击性，薪资这块儿感觉会刷掉我。...查看更多

一面主要是电话了解下过往的工作经历有没有相关经验(刚开始还担心没有这个行业经验会被拒，后来才发现不一定)，感觉更多的是看个人的意愿和沟通二面这一轮部门领导主要会问一些对工作的看法，工作经验是一方面，更多的考虑个人临场应变能力，面试官比较亲切，也愿意培养新人，给出的福利待遇挺好，公司环境氛围感觉很好，出地铁口走不到50米就到公司了，附近还有商场很方便...查看更多