面经详情

1.电话面试； 2.IBA线上测试（需要自备摄像头）； 3.IBA过了以后现场笔试； 4.hr面试； 5.技术面试； 6.hrbp联合面试。 内容都不算很难，但是考察的范围很广。其中1456可能会问一些重复的问题，求职者切忌撒谎或者敷衍回答。如果前言不搭后语，逻辑不能自洽，信息变来变去，回答磕磕巴巴，那么根据面试的录音反复核对就可能被淘汰。（个人的猜测） ...查看更多

一面：我到了后秘书接待的，在上地软件园里。等了大概十多分钟，问题问的比较透彻，主要问了产品的特性和规格，感觉有点套话的意思。毕竟是竞争对手，肯定比较好奇这些问题，需要谨慎，不要泄露公司机密。 二面：应该是直属领导，也还是问了技术，没有第一面咄咄逼人，交谈的感觉多一些，会了解个人的想法和情况，看到我的期望薪资，劝我降低一点。比较随和。 三面：HR面，本人女，当时即将订婚，问了些结婚生孩子的问题，后来还是想压低工资。没有同意，所以没有下文了。 ...查看更多

面试过程：预定1:30面试，快1点到了，填了张应聘表，被hr领导了一间小会议室，等到1:30技术面试官来了，我面的是产品工程师，但是公司的产品工程师和互联网的产品不一样，面试官详细解释了一下，基本是按简历问的，所以简历上的东西要准备好，半小时后换了hr面，人也很温柔，但是我面试经验少，一直比较紧张，面试官人看出来了。...查看更多

面后端，先做笔试题（考察计算机基础），再面试。HR妹子全程面技术（因为我太菜，老板都懒得面试我）。我是外包公司出来的，通过今天的面试才知道互联网公司对外包公司出来的人很有意见。主要有2点，1：认为外包公司出来的无责任心，只求能够实现功能。2：认为外包公司出来的不追求技术和产品融合。今天HR和我说这些的时候，我就已经知道结果了，但我还是耐心的听完了。一段非常尴尬的面试经历。...查看更多