面经详情

由于是异地面试，全程都是电话面试，先是HR咨询一些基本情况，以及要去西安的原因，然后是技术一面，由中软项目经理面试，问一些项目经理，会的技术等；技术二面由华为的PM面试，基本也差不多，介绍下以前项目流程，你所承担的部分，以及思维，技术等，最后确定薪资，他们一般按工作年限确定你的薪资，不过坑人的是，虽然是以自动化测试招进去的，问了好些关于自动化工具开发的问题，但最后都是进行产品测试，这点不诚信...查看更多

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力...查看更多

1视频面试，双方都开视频，这个比较不错2.问了差不多四十来分钟，都是关于以前的工作项目，内容，工作流程3.出了个场景题，购物车的用例4.他一直问我有没有支付这块的经验，可能没有就凉了，可是这也不是所有人一来就有这个经验吧，要是这么看重这个经验，从我的简历就看出我没有就不要浪费时间来面试了吧5.没问啥技术，问你怎么保证测试质量，接口测试怎么开展，一些工作冲突怎么处理...查看更多

一面是两位同事面试，技术面，主要问Linux、shell和Python相关问题，面试持续半个小时左右。二面是主管面，两位主管。因为面试的部门同事基本都在国外，所以有一位国外的主管，我需要用英语回答。问了实习经历和一些和部门业务相关的技术知识，如k8s。同事和领导都很好，面试体验感极佳。...查看更多

网上申请了后，就打电话预约面试，中软是和华为合作的，在华为的食堂面试的，第一轮是中软这边一个人来面试的，就简单了问了你有没有做过测试，哪一个测试问题比较深刻，过程还是简单，在网上找一个测试题目，了解透彻基本就可以过了，后面是华为的工程师过来面试，技术上聊得比较少，主要是问了你前一份工作是做什么的，为什么离职，对现在的工作有什么要求，整体过程还是简单，比较看重你上一家公司。最后是华为的HR面试，就问问你性格，平时的生活等情况，整体过程简单。...查看更多