面经详情

当天到大唐联芯面试，大唐联芯在大唐电信的主楼，进门需要刷身份证填条。上去后面试由HR和技术经理两个人。自我介绍后开始讲项目经历。本人只做过一个项目于是着重讲这一个。有一块小白板用来画图。第一次面试项目讲的磕磕绊绊。有很多电路结构都忘了。之后HR问了几个问题，问家是哪里的，自我评价三个缺点，还问我对展讯怎么看。面试下来感觉HR和技术经理对我的评价都一般。回来后也没下文了...查看更多

首先hr会来问一些东西，例如，为什么选择艾为等等，很简单的一些你自己的问题，如实回答就好；接下来，技术面，会问你做过哪些东西，面试官会根据你做的东西进行仔细询问，例如，你做过chopper op，他就会问一些chopper op相关的问题，怎么设计就怎么说，如实回答就好。...查看更多

面试管理混乱。3面，2个技术面一个hr面，面试人数多，面试官水平层次不齐，有的完全是面试官人数不够来凑数的（上班时间其实没有哪个工程师想来做面试的）。安排到后面的同学面了1面不管好坏就回去了，说是面试结束，面试官都去忙工作，下次等通知再来面试。这种情况可能永远把你遗忘，除非人没招够再让你来。...查看更多

一共四个面试官，两个技术部的，一个人力资源部的，还一个是处长吧，忘记了，面试官什么都不看。我是九月份在外校投的简历 并且取得面试资格，一共四个人，就要了一个，但是后来到了我们本校宣讲会，真的是比我差很多的学生都要了 ，我的差值得是各方面，真的不知道他们的录取标准是什么，还有一个外校的同学，穿着很邋遢，但是被录取了，可能是人家的技术过硬吧。...查看更多

面试的是FPGA岗位，技术面试分为两轮，第一轮是另一个部门的技术主管面的，出了几道题目，现场写代码，其中一个是状态机，另一个是序列检测的方法，都比较基础，第二轮是应聘职位部门的主管面试，主管聊了一些简单的问题，最后是部门经理聊了聊，没聊什么技术问题。最后是HR聊，主要是聊工资跟换工作的原因，最后因为工资没达到预期没有拿offer。...查看更多