感觉没戏一面 HR面，通过腾讯会议开展，全程我开摄像头，最后表明这个岗位是要有指标考核要求的（大概需要拉业务），问能不能接受，最后表明通过之后还会有群面。
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Q：主要就是根据简历所提到的经历进行提问，
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面试了职位：管理培训生
确定通过
面试：管理培训生。总体感觉比较正常，面试内容挺简单，收到offer了。
- 中信银行2024线下面试参考线上多对一，线下是辩论+半结构群面，10个人，五五分成两组题目：信息化智能化时代，是否有必要保护个人隐私A组：需要保护；
- B组：不需要保护面试流程：5min读题思考5min组内讨论，形成统一观点15min两组辩论：前7.5minAB组就本组观点辦论；
- 后7.5minAB组互换观点进行辦论10min两组共同讨论如何有效保护个人隐私3min一人总结发言半结构化收获最大的实习经历是？
- 具体得到哪些收获最失败的实习经历是？
- 从中学到什么专业方向不太对口，你为什么选择银行你能为银行带来什么？
- 你的个人特质和优势是你有很多券商/投行/互联网实习经历，为什么求职选择银行为什么选择中信银行？
- 你的优缺点是否独生子女是本地人吗，家人对于异地工作的看法除了银行目前的面试offer情况
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