1)去高德面试要在门口的保安室登记,HR从研发大楼过来接,如果面试无人机,HR嫌过来接人太远,可能会让你等很久,等待多个人到齐后再一起过来接人。
2)有专门的面试室,HR也相对 比较规范。
3)一面是项目负责人,首先会让自我介绍。然后就是问学业经历,最重要的是项目经历。然后会问FPGA的各种技术问题。这个平时的积累很重要。
4)二面是部门经理或者主任什么的,也问项目经历,这个毕竟是和工作最直接相关的内容。我如实回答自己做过了两个实际项目。然后经理会比较在意你什么从上家公司离职。一般离职无非是两个原因,薪资待遇不行、干的不愉快。这个大家客观公正的说明就好,大家都能理解。
5)面试完要和HR谈薪资,这一块HR要求很严格,会严格遵照工作年限、学历、已经目前岗位工资水平来定。而且HR也很有谈判经验,所以很难把薪水谈好。只能达到平均水平。...查看更多