面经详情

我面试的是实施工程师，共三轮面试 面试过程：1、第一轮，主要是电话面试。由HR小姐姐和我沟通，讲了公司的产品、发展历程、该岗位大概事宜、问了我的基本情况、期望薪主要资，加了微信，约定了面试时间以及位置。2、第二轮，主要是笔试。进入公司后，HR小姐姐比较热情接待，给我安排位置进行面试，笔试过后，等待了一会儿，然后由专人进行考核。3、第三轮，主要是面试。专人接待后，开始面试，让我自我介绍一下、自己对面试岗位的了解、业务场景题等一系列问题，然后进行最后的综合评价。总体感受：     1、HR人员热情、友好。     2、公司整体工作环境比较舒适。     3、面试还是需要准备一下。     ...查看更多

一面 面试前先做一个笔试题，一些sql和项目管理类的题目，我写的还是比较认真的一面比较简单就是hr打电话随便问问，之后一个地区项目经理面试，问的都是工作经历，和你遇到某些项目管理问题时如何处理，经理说我和岗位很匹配，面试大概半小时40分钟左右。是地区总监面试，速度非常快10分钟不到，先自我介绍，然后问了俩项目问题，感觉很随意就看眼缘和你的初印象，问完之后就结束，结果是总监说不匹配不合适。...查看更多

实施工程师大概有四轮面试吧 1.我面的是实施顾问，HR很专业，电话和我沟通，问了对过往的一些经历，以及对实施的理解和自己的职业规划。2.联系过后，很细心的添加了我的微信，发送了公司地址并且邀请我去公司面试，到公司之后，有负责的专人接待,填写完基本面试表格之后，写了一张面试题，面试题非常专业。3.提交面试题之后，等待了一会，是HR和我们基本面谈了解基本情况，以及关于公司发展平台，业务方向。4.然后就是主管面试，耐心的给我们讲述了该岗位的方方面面细节，我是应届生嘛，同时也鼓励我，只要用心，能够好好学习，公司会提供一个广阔的平台给个人发展。5.最后还有一个非常nice的小姐姐送我，我还顺利的加聊微信，哈哈哈。感觉面的不错，晚上我就收到了offer，机会不多，先到先得。...查看更多