面经详情

目前为止，就面了一轮，HR和部门主管都在。氛围很轻松，没有想象中那么严肃2.如果所学的和实际工作不相关，你会怎么办

主要是研发组长提问题，针对简历内容，所做课题，所遇到的困难以及解决问题的方式方法。问题都比较深入，面试官对自己的课题了解很透彻，提的问题也都比较难，要对课题有充分的研究和准备。

通过中石油通用能力考试后进行专业测试，包括笔试和面试，笔试包括专业笔试和英语笔试，面试包括三轮，专业面、英语面、HR面，整体感觉试题难度不大，对于本科生或者准备考研的有优势，我硕士专业笔试都是现学的，英语面的时间很长，英语问了我很多专业问题。

面试不难，来我们学校校招，需要先在网上投完再面试，线下不接简历。我不在学校，没参加宣讲会，只线上投了，面试官是先给我打的电话，问了问简单的情况，一些不是很专业的问题，之后过了不到一周，约我线上面试，面试完又做了行测的题，做完了就等了一周不到就发offer了

面试官询问详细，涉及专业知识

一面，笔试，简单的行测题，得分高了后，接下来hr面试，问一些是否愿意加班、哪里人、是否有女友、在成都有没有房子、对未来的薪资有什么要求二面，主管面试，主要通过谈话看性格是否符合该岗位，还会问一些专业问题，5s是什么，5大生产要素是什么

先轮流自我介绍，期间HR边听边看简历做记号，再轮流问问题，根据简历上的内容问。一般都问到了项目，有的问到了有没有发表论文，根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻，态度挺好，没有压力面。