面经详情

很多毕业生在找工作时“唯大”，认为小城市的机会比大城市少，求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司，就算去个小企业，也得留在大城市。其实这是个误区。 　　我参加招聘的这几年，遇到过很多这样的毕业生，特别是在大城市的一些校园里，看到我们是从小城市来的，扭头就走，看都不愿看上一眼。有些想投的，又怕被群骗子给骗了。人之常情，可以理解。 　　但是作为一个招聘者，我还是不愿意看到自己的公司被冷落，对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对我们多看几眼。为什么呢？ 　　以我行为例，如果我行出现在一个招聘会上，我建议一定要抓住以下三点： 　　首先，是这个行业。银行，说大了就是金融业，一个多么有前途的行业啊。 　　其次，是这个公司。你不了解，你可以去问。有一点是我们每次都要对应聘毕业生炫耀的，我们行在全市已经连续九年压过工农中建这些老大哥们，无论是存款规模，还是利润水平都稳居全市第一，一个多么有前途的公司啊。...查看更多

面的T6的后端开发岗位，基本上是按照百度的标准流程走排序算法：快速排序、归并排序、插入排序等常见排序算法。查找算法：二分查找、哈希表，解释它们的原理和适用场景。图算法：广度优先搜索（BFS）和深度优先搜索（DFS）等图算法，解决相关问题。几个后端架构相关的知识点：分层架构：三层架构（表示层、业务逻辑层和数据访问层）以及微服务架构，解释它们的优缺点和适用场景。缓存技术：缓存技术的原理和使用场景，如Redis、Memcached等，解释缓存的作用和使用方法。消息队列：消息队列的概念和使用场景，如Kafka、RabbitMQ等，解释它们在系统解耦、异步处理等方面的作用。薪资只能给标准的T6水平，没办法，大环境如此；离职原因也按实际说了，现公司要进行人力优化，给了选项，个人原因拿N+1走人。...查看更多

只参加了初试，我觉得第一，今天说的太坦诚了，不止一次提到我的基础不好，让人感觉我对自己的技术没有自信，可能我的回答会让人觉得我软硬件都干，光学也会，什么都不精的感觉，而我也在职业规划中说我想通过接触公司项目弥补自己的基础的意思，也许这是HR比较忌讳的把。我想这个应该我被刷的原因把，然后感觉迟到也是十分让人讨厌的事情，上次在大华面试实习生被面试官刁难应该也是因为让他多等了一会的原因。还有就是对HR面太轻视了，对这家公司也没做过一些了解，最起码的公司文化都不知道，显得我很没有诚意。以后得在面试前多准备些这方面的东西。这次连技术面的门都没有摸到，真的是有点懊悔。...查看更多

人事先让作了一套java的题目，都是很基础的题目，然后来了一位技术人员，好像是个主管，先看了下我的试卷，估计还行，就问我所做的项目。我回的基本上令她满意，然后问我对她们公司是否了解，问我一周能去几天。然后她把他们公司夸了一番，然我回去等通知。 1.说下你所做是过的项目。2.问了数据机构以及java语言方面的知识。...查看更多