面经详情

去面试之前，我有跟招聘的确认好是不是所谓的刷kpi的面试，得到明确答复说是正常面试后，我从深圳过来。我通知面试官，按照面试时间和地点，我已经到了。但是，被通知要等。先是来了2个小姑娘，很奇葩的是，居然是带我去找面试的地方先。在整一个公司找个空的办公室不难吧，却花了10分钟才解决。诺大的品牌，居然搞这样玩。面试过程中，小姑娘基本上是八股文式的提问，比如你学什么专业，为什么不从事自己学的专业，3～5年的规划是什么之类的。她们忽悠我，我也忽悠她们。突然就进来一个所谓的主管式的男的，吓我一跳，也没有什么招呼介绍，也重复那两个小姑娘的问题，然后想套路我的想法之类的，一边让我说，一边让那两个小姑娘用笔记。可是，我不上他们的道，全都给他们来个答非所问，不提供有价值的信息。出来这家公司后，我明白了，这明面上写着招聘让人去面试，实则就是让人去刷业绩，然后套路想法思路之类的。...查看更多

1.看准网很少信息，所以看着招聘写双休就去面试2.这家公司周边环境还不错，上班环境很安静，周边交通也方便3.要填个人信息表，然后做题，超级多题的（很劝退人）4.先是hr面，体验感还行，就是底薪超低，2300左右，远远低于市场价，不能接受，所以没聊下去走了5.转正后有绩效跟提成，期望工资希望有5k多，hr很明确了转正后达不到这个工资。所以这家公司工资真的蛮低的，大家慎重考虑...查看更多

公司环境ok，办公室蛮大，人员大概看了下二三十人，人事带着参观了一下，感觉ok的人事先做基础面试，主要问一些基础运营业绩情况还有咨询我个人的求职意向跟职业规划之类，二面就是2位部门经理，他们主要针对运营推广细节，还有一些运营特殊情况解决案例的面试，还有咨询我个人职业规划跟意向团队的画像之类，感觉他们都挺实在真诚，也挺资深的，他们都是八九年老运营了，没有太高高在上的样子。最后我也针对一些公司情况问题提问，他们也给我做了详细的介绍，包括他们的品类，运营情况，业绩发展情况历史，优势点，还有一些不足的正在优化的点，还有他们的个别案例，最后我也咨询了转正目标的设定，算是合理的吧，不太画饼，我也查询调研了他们的品牌，确实也没有夸大其词，挺有潜力的目前来说，我正在等答复，感觉靠谱...查看更多

我面的是广州分公司，各方面条件都挺不错这段时间海珠疫情太严重了，虽然公司附近的地铁正常运营，但还是不敢去。HR小姐姐直接让我进行电话面试第一轮主要是看简历上的内容，询问运营相关问题，基本都答上来了，就是有点磕磕碰碰后面第二轮面试也是线上，跟部门主管面，整体氛围就会相对严肃，会问一些基本技能以及金融相关的知识，基本技能都顺利回答了，就是金融行业相关的问题答的不是很好，可能会有点减分第三轮的时候我是去的线下，跟BOSS面了，BOSS气场太强了，我已经忘了他问了什么，不过感觉回答还行，所以浅浅期待一下收到offer吧~还有就是环境、待遇这些，环境没话讲，就在地铁上方，周边也有大型广场。待遇的话也还行，跟我之前面的差不多...查看更多

上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。...查看更多

进行了三轮面试  因为异地 一面二面是视频面的，没问什么问题，就自我介绍一下然后根据工作经历问一下，三面让我来现场，先填了一堆资料，什么家庭成员信息也要写，可能是一位领导面的，全程以他的想法为准，即便解释阐明我的观点，他还是自说自话，很怪  唯一好处是报销来的时候路费 另外公司附近破破烂烂的...查看更多

一面 主管面，说是招天猫运营。简单的互相了解，问了一些之前的工作经历。还有运营方面的知识。介绍了对这个岗位的期望，然后说等老板面。老板面。问了一下职业规划，对汽车行业的了解。然后说想招新媒体的运营，问不感兴趣吗？比较传统的汽车配件公司，也开了十几年了，目前20+人，都是年轻人，没啥老员工。公司发展前景可见一斑，刚毕业可以去试试。整体感觉一般，待遇和市场差不多，加班不知道，说是双休。...查看更多