面经详情

一面 初面，人力与技术面地方很好找，有两家子公司，有两幢楼一幢大概7层高的样子在一个工业园里，环境不是很好，搞制造业的，都是给人的感觉像工厂，灰比较多，旁边还很多公司在装货卸货面试的数据分析，一进去填写了应聘登记表和一个性格测试，大概写完半小时，然后是人力主管和技术人员的面试.具体内容如下1.自我介绍2.问人员家庭，工作的基本情况，主要看你匹配现有的工作岗位不，有问到能接受加班吗？他们有时候会需要加班到晚上8.9点，一个月是月休7天，平常双休，一个月的最后一周特定的是单休，上班时间是早上9点到下午6点，冬季是5点半等等内容3.问些技术和项目上的经验，问了数据挖掘的，python，sql等相关内容初面大概就是这些内容，已经确定未通过，只到初面，但听说他们有4轮面试，一般要搞3个小时以上，第二轮是总经理面，第三轮是技术总工面，第四轮是机试，觉得合适的话就直接录用的，大概是这麽个流程，可以给后面的同志做个参考吧...查看更多

①填信息表，做sql和Python题；②hr面，主要针对过往经历，离职空窗原因等；③经理面，很专业，深入挖掘项目的分析方法，问我有没有可能在大漏斗的分析基础上再细分小漏斗。面试位置是在天河区燕侨大厦，上去以后发现却是信贷公司，hr解释为金融业务也是他们的一部分，而且她们办公室也准备在3.1搬迁到黄埔区了。优点：面试交流过程中比较愉快，能从中感受面试问题的专业度。缺点：①我之前是采购然后因为组织架构调整，公司优化裁员了，这一点已实话实说，一般其它公司都是点到即止或者表示理解就不再细问了。可是hr还是追着不放，我只好说因为采购的岗位属性如此，不定期换人也是常态，但她却还是不理解为什么采购要换人，有点怀疑我的能力问题。②面试前已经收走一份简历了，但面试时hr却没有拿着简历，而是拿着手机对着boss上的信息开始细问，而且像是刚了解的样子。我看她这样有点费劲，忍不住又多拿了一份简历给她看着（两页纸两块钱，我还是心疼地想着等她看完还能回收）。没想到她直接拿着笔开始在上面各种画了，唉，也不知道她之前收走的简历干嘛了。③还是因为前面的说的“信贷公司”问题，结合hr拿走简历却还是两手空空提问，有点点怀疑是刷kpi，但结合她俩认真面试的专业程度，又看着不像吧。④有一点点挂羊头卖狗肉的风险，那位经理曾问我后续的职业发展方向是什么，有考虑到全面发展，比如运营之类的，还是以数据分析为主，我回答了后者，隐约感觉还是想往销售类培养的。...查看更多

看了下，几年前的帖子之后就在没有人来写面经了，但是公司真的很好，所以我面完来补个帖子，也算攒攒RP，首先，这个公司人都超级好，所以能去一定要去看看，真心推荐。 投了简历之后运气很好的收到了电话面试，当时可能比较放松，说的也比较随便，但是很感谢HR姐姐让我去参加面试，而且报销了我的车票~哈哈。 面试分两天，组面和单面，我去时候已经是最后一批了（36人），据说一共大概100多人，主要就是考察你的基本素质，问的问题也比较简单，考察你的逻辑分析能力和语言表达能力，当然全程必须说英语。当时去之前很担心英语比不过人家，后来发现可能强迫自己说发现自己说的还挺好的。具体的话，就是做做case，问问题，交流一下你对公司的看法，说实话这家公司人是真的好，不知道是不是都这样想，我反正觉得里边的人都超级NICE，很好交流，有什么问题都可以提，更重要的是，你的面试官会提前来看看你让你放松下来，等到面试时候没有什么压力，喜欢到爆炸~ 不过可能自己面试经验太少，很多时候都反应过来面试官最想听到的答案，但是一瞬间就没想到简历里最合适的project来cover那个问题。。。挺可惜的。。。毕竟压力下容易大脑短路。 最后一面基本就是和一个manager唠唠嗑。。。可能是我太渣了人家觉得没有问问题的必要了么TVT，反正最后一面很没压力，聊的也很开心。。。把想说的都说出来了。。。蛮开心 最后如果有后来人看到这个帖子，记得投一下试试，能去的话一定要去看看，楼主很喜欢那边的人和气氛，虽然人家不一定喜欢我TVT。。。哈哈...查看更多

Alpha team的数据运营分析师。 最开始是3min左右的英文自我介绍，然后问了对岗位的理解，以及SQL的基础问题接下来是简历上的问题，着重问的是与数据和SQL相关的项目然后是基础的金融学和财会问题，这一part很简单，有金融背景的几乎可以随口答还问了几个情景类问题，比如ddl和在xxx情况下会怎么处理xxx问题整个过程45min，比较看重金融基础和SQL技能。面试完第二天HR给了oral offer。第四天给了offer letter。大概一周左右开始了漫长的background check。...查看更多