面经详情

一面 微信视频部门分主管面 时长约20 min 基本问题，对公司的了解，可否接受加班，为什么转专业，兴趣爱好等二面 线下部门总管面 PPT15-20min 提问对公司的了解，方向不匹配怎么解决，你最突出的能力，当天HR面 聊天 约40 minBoss面 未进行...查看更多

说好了一点开始面试，进去了就是等，20几个人一个一个点名，交材料，然后被不同部门的人领走。我们部门的人迟迟不来，我们等。一小时后终于被领走。进去面试的时候已经一个半小时了。 最奇葩的是，他们招聘的岗位完全不是我投递的岗位！完全不懂他们那行，早说呀，给个电话也行呀~害我跑那么大老远来~~~ 一面完了还是等，一小时后进行二面。一起面试的都在抱怨，有一半的人没有进行下去就离开了。 看来他们筛选的方法是，谁忍受的住，谁来~~ 办公楼里充满了压抑和凝重，格调是灰暗的，员工的表情也是。的确，他们太累了。...查看更多

在前程无忧上面网申的，然后接到中芯国际的部门主管的电话，聊了一下基本情况，由于不在深圳，主管就问愿不愿意到深圳面试，当然愿意了。接着到深圳中芯国际，到里面先笔试，一个小时，是个英文完形填空，十个逻辑，到时间就被hr收走了，接着和HR面试，谈了一下基本情况。下面就是部门主管面试了，就是之前电话面的那个主管，聊了大半个小时吧，先是自我介绍，主管看看个人的基本信息，还有成绩单，我的成绩不好，不过主管没问成绩的事儿，感觉躲过一劫好像，接着就是闲聊了，谈谈个人兴趣之类的，还有工作强度。不过面试已经过去六天了，感觉是不是被PASS了...查看更多

首先是HR电话面试，会问一些职业规划，对中芯的了解和为什么要来中芯之类的。这些一般只要诚恳的回答都没问题的（前提是你的学校要不错）。如果HR面过了是部门主管面，这个就要看你的本事了，当然也靠眼缘，有的可能会让你做个PPT汇报什么的，形式可能会略有不同。如果这个你过了基本就没什么大问题了，接下来就是流程问题。当年笔者二面的时候基本没说太多，部门主管说的比较多，最后尽然也被录用了。...查看更多