面经详情
看准56803
面试了职位:教师
感觉没戏
面试:教师。总体面试感觉不错,确实有一点难度,应该是没过。
结构化面试,自我介绍。
结构化面试
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教师
确定通过
面试有初试+复试,都是试讲,会提前向告知题目。通过初试后会有指导,复试更看重指导后是否提升。每场复试会邀请所有老师来听课并投票,正是由于这一独特而兴师动众的制度,希望新教师在复试时能拿出最好的状态,要求至少练15遍再参加复试。当复试完成后即进入一个月培训期,内容有练课磨课,参与教研,分享交流,一个月内会请到十余位老师组织的不同主题的交流会。每周五会有一次新教师风采展示,若能通过第四次风采展示,恭喜,大功告成!
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2022-10-24 发布
赤阳道冰箱技术
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校招线上初面,单人面试,面试官有3-4名老师,包括校长,全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述(有十分钟时间准备): 语文教学中的教与学,你认为哪个更重要?请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗?如何证明?(我梗住,对方引导道:或者说你为了成为一名教师做了哪些准备,这些准备都是你学习的过程。)④校长问:你是汉语国际教育专业的学生,教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的,你认同吗?⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修?⑥你说你在这些课上也学过很多理论,那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢?总体来说,虽然名叫双语学校,但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格,话不投机,不适合我。
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2023-12-17 发布
瑞瑞
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因为距离不近 所以先是线上面试 通知我面试已过 在此过程中 和经理的薪资谈判模棱两可 对于薪资结构不能给准确答案 画饼谈价值 工作时间不能确定 接下来通知我去复试 因为薪资问题一直没有想去 然后联系主管 主管说复试是谈工资 看环境 之后来到贵公司 在复试过程中 一位老师进行面试 面试问题问你准备的课是哪里的 哪段的课程 我备课备的前面 然后说不能看出知识体系 而后讲了一些后面的知识 但是一部分忘记 讲了一半停了 接下来提问有关新课标的问题 最后面试官得到的结论是 根据我的谈吐发现我视野不够 学历一般 让我三天等通知 因为家不近所以直接离开 对于面试的评价:利用面试官说的一句话 我很赞同 一个老师站在讲台上 不仅要传授知识,把一个课讲好,应该还看到你身上有哪些是值得学习的 本来我很生气 因为明明线上面试通过还来这么一出 但是抱着学习的心态见世面吧
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2023-08-22 发布
天狼星转换器项目主管
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感觉没戏
在boss直聘简单和HR聊了之后第二天就开视频聊天。hr会问你为什么想要从事思辨教育这一行,以及你自己在教育过程中最深刻的感受是什么。这个问题我还真的没啥教育经验所以回答不上来。。。。。然后就问了我最近在读的书是啥,简单描述了一下。感觉这次面试凉凉,不过HR面试态度挺好的,以鼓励为主。
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2023-03-15 发布
南极转换头物流总监
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人事很热情,就是自己准备15-30分钟试讲,要求作为第一节课能吸引生源留住客户。自己没什么经验所以讲的不太好,还是做报告的思路,没有和学生的互动,准备的例子也偏难。面试人没怎么听,但是最后还是给了很多建议,说话很实诚。
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教师岗的面试其实就是试讲,会提前给你发材料,自己任选一个知识点讲,大概十分钟左右,之后老师会问问题,题目比较常规,还会问试讲当中个人存在的问题,比如我说话速度比较慢,他会问在工作当中和家长同学交流可能语速都是比较快的,你怎么看呢,总的来说老师很亲和,过程很舒适,最后顺利入职了。
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