面经详情
看准65275
面试了职位:功能测试
感觉没戏
面试:功能测试。感觉很正规,总的来说有难度,结果应该是没过。
难度很一般,说说之前的工作项目,该公司是汽车诊断项目,外面很少有这样的工作经历,进入后有导师带,上手快,面试语言表达清楚,一般都可以面试成功
体验很好
语言表达
难度
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确定通过
一面 HR第一轮,小姐姐人很好,问的都比较基础的问题,不涉及技术主管面,需要先做笔试题,题目都很有代表性,基础好的基本可以做完。然后就是主管直接面试,人超好,面试很顺利,问的问题难度中等,不用紧张有什么说什么就行
2023-08-27 发布
Hypo
实习生
确定通过
首先填写一张面试表,然后开始面试。三轮面试,先是技术面,对相应的项目有一些提问,然后问了问数模电的基础,比如运放的虚短虚断问题,画一个简单的运放电路算一算增益;问了滤波器的一些问题。第二轮是部门主任面试,主要是了解一下基本情况,主任也会对一些对于公司的疑问进行解答,比如工作时间,餐补问题,加班问题这一类。第三轮是人力资源部面试,针对面试表上填写的内容进行提问,比如说你学的专业大概的方向是什么,你平常如何进行学习,会问你个人的优劣势问题。
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2023-10-19 发布
Andy
功能测试
未通过
坐标武汉,办公环境不错。去了之后坐在茶水间里,应该是等了挺久,期间至少20多个人陆陆续续的进来接水。等了很久面试开始,不确定是不是部门领导,带我去了一个较大的会议室,就两个人,面试开始。面试官介绍工作内容是做功能测试,不涉及代码开发。然后问了前端、后端、运维各方面的知识。问前端用过哪些框架,我就说了我简历上的vue,还有jsp,她说jsp也太老了吧。自动化框架我用的selenium,她说现在谁还用selenium。因为以前是做java开发的,希望能做一些测试开发,她说python你又不会。面试感受是面试官习惯性的反驳人,有优越感。毕竟面试者都是大老远去的,简历上的技能也写的清清楚楚。如果技能不满足自己的需求,大可以pass简历,没必要面试的时候说这些技术没有用。而且我觉得功能测试也没用到这些技术吧。
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2022-11-18 发布
飞云山文件柜储备干部
功能测试
感觉靠谱
一、自我介绍一定要声音洪亮,自信,有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋,这很重要!二、形象很重要,一身正装,虽不是必须,但会有加分,特别是大国企,IT类的那些不看重这些。三、抓住每个机会,不要太局限专业,看到NB公司就投,不投永远没机会。四、能提前和HR有个小接触是非常有用的,如果不能,那么面试后一定给HR鞠个躬,回去发个感谢短信!HR也是人。五、礼节,和第四条有点重复,全场注意礼节吧,特别是开始和结束。六、你是什么性格?适合在国企还是外企?我亲身体会到了这个的重要性,我在面试国企中,基本不费力,只需稳稳的回答,HR就会很肯定,气味相投吧。但是面试外企和IT类时,总是郁郁不得志。七、宣讲会记住每个HR的姓,很有可能他就是你的面试官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外惊喜。八、善于改变自己,完善自己,我从口口面的紧张的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要学会适应!九、观察好和你同面的人,特别是无领导小组面试,他们相对较弱的话,一定从自我介绍开始就震住他们。
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2023-01-31 发布
ଲଇଉକ
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初面和复试,我都过了,过了之后当天会让你签协议,叫培训协议,培训两个月后学完技术必有工作,但是要交2w4,可以分期付款,忽悠你没付完培训费用,是要每个月另外交200元平台费用的,实际上就是要你贷款,利息会越滚越多,贷完款的钱是直接转给另一个公司,不会到你手上的。贷款的平台是叫学易贷款的小程序,后面我签了协议上了第一天培训才发现的(跟我一起上课才只有三个人),第二天我报了*,**跟我说前不久也有一批人跟我一样,培训完没有工作的。后来**联系负责人要他把贷款给我销了,他也同意。真的是不报*我都不知道有这么多人上当受骗,表面是一家公司,其实跟培训机构没什么两样,公司里的人无所事事,嘻嘻哈哈。最后一次走出办公室,公司里有些人还故意大声咳嗽,真的绝了,自己做那些勾当,还很理直气壮的样子真的是会被气死。
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2022-11-02 发布
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