面经详情

重庆解放碑威斯汀酒店装修得算是整个重庆最豪华的酒店，自然要求就高了。首先自我介绍，然后再用英语翻译 ，最后讲述为什么不在上家酒店做了。过了hr再面试前厅经理，因为我之前是在喜来登酒店做，是同一个集团了，经理觉得自己对集团不忠诚，以喜来登辞职后来面试而并非申请的内部调动到威斯丁，所以没有要，其实据之前从喜来登转过去的师兄们了解内部也不咋样，只是品牌定位上高了一小点，融资30亿装修得很豪华而已，上班的感觉和收入还不如喜来登，要累点而且没宿舍。...查看更多

填写入职申请表，让面试你的领导能了解你的大概信息。基本上无明显纹身能接受现有要求的都可以通过，但是想要长久的做下去的话，可能就需要改变心态。因为是服务行业，所以很多时候都需要你的耐心。如果想在公司长久发展升值加薪的话，不能仅仅处理前台的日常工作。需要多了解领导们是怎么处事的，做好的就是直接向你的店长学习。工作氛围还是不错的，有进取心的人愿意踏踏实实工作的人还是很好的就能接受。...查看更多

酒店的前台人员招聘一般会在大型网站上面发布招聘信息，去了所在酒店，一般是前厅经理面试，首先是简单的自我介绍，一般前厅经理会问会不会使用电脑及电子表格，公司在旺季会比较忙，有没有加班的心理准备，在双方谈好之后，前厅经理会带您去面见店长，店长一般也就简单地问一下有没有长期在公司工作的打算，双方谈妥之后，前厅经理会详细告知公司前台人员的轮班制度和一些公司福利，基本薪金之类的信息。之后就是入住员工宿舍等后续事宜。...查看更多