面经详情

面试:前端开发工程师。感觉一般没有很刁难,问的常规问题,收到offer了。
  • 提前15分钟到的面试地,说是分公司
  • 但是感觉像是办事处,办公环境略显糟糕,开放式的连前台都没有,标注的前台接待是休息室,已经变成吸烟区了
  • 而且卫生比较恶劣。不用填表格,
  • 首先约我面试的人不在办公现场,已经算是不守信用了,临时拉来了一位不知道是干什么的人给我面试,
  • 但是这个人面试挺专业的,工作能力应该在我之上,问问题都能问到点上,可是不时打断我说话让我很不爽。
  • 总在问我做的哪个项目比较复杂,想让我给他讲我在其中是怎么做工作的,负责哪一块的工作、产品都有什么功能,是否负责所有产品的前后台全部设计工作等。整个过程比较轻松,
  • 但是问的问题比较杂,又不时打断我说话,很多地方都回答的不是很好,总之结合谈话内容感觉他们想找一个兼顾前后台需求的全职产品经理,外包的项目要求都这么高,只怪自己能力不足以达到产品经理的高度吧!

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匿名用户
前端开发工程师
未通过未通过
首先HR打电话简单了解了一下情况然后约了面试时间,然后就是现场面试。交了份简历后,先给了份前端试题,分别有五六个前端基础题和Vue相关的基础简答题,都比较简单,熟悉八股文的话很容易,做完后就正式开始面试。不按套路出牌,先是HR面,我自我介绍后,简单了解了一下我离职的原因,然后介绍了一下公司业务,就没别的了。然后到了技术主管面试,一上来就开门见山地让我介绍一下自己的技术情况,我就忘了做完整地自我介绍,简单说了一下平时用的技术栈。介绍完开始问一些深度的技术问题,包括高德地图的实现原理、canvas、vue3和vue2的区别、图数据库等,由于我平时是项目为主,基础是比较扎实但是技术都不够深入,对这方面毫无准备,所以基本答不上来,只完整答了一个虚拟列表的问题。整个过程进行得很惨烈。最后轮到我问问题,我了解了一下他们的产品线、工作强度、主要技术方向等,然后让我报薪资,由于是技术主管我感觉也不好问薪资结构和五险一金比例啥的就没问,报了个数就让我回去等通知了。要求远远没有招聘信息上写的那么简单,整个公司应该是比较重视技术深度和学习能力的,不过从面试上也感觉出来流程比较随意,没有充足准备容易措手不及。...查看更多
2023-04-24 发布

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