面经详情
看准55550
面试了职位:大客户经理
确定通过
面试:大客户经理。感觉一般没有很刁难,难度是简单题型,告知通过了。
海康威视机器人杭州分公司,能不去就别去了
体验一般
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其他销售职位
暂无结果
晚上八点多接到HR电话,这种加班文化首先就令我存疑…简单的聊了一聊。由于职位不是那么common所以请HR先介绍一下职位工作内容。介绍的不是很清楚所以问了问题去厘清,但明显感觉几个问题后HR态度变得不耐烦。OK那就不问呗,但这明显影响了我对这个职位及公司的兴趣度,之后的经验介绍及想法介绍也就变的没那么积极了。虽然到末尾她的态度又变好了,但是也没啥用啊。找工作本来就是个双向选择的过程,只能说HR的专业程度真的很重要。
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2022-11-08 发布
匿名用户
其他销售职位
感觉没戏
一面 应聘的是体验店顾问,一面是电话面试,了解了一下简历相关信息之后,就OK了,约了2天后的线下面线下在门店的会议室面试,总共4个人群面,由门店经理直接面,面试了大约40分钟。首先就是2-3分钟的自我介绍。然后就是面试官开始各种提问。问题主要有:1.分享一个最能体现沟通能力的例子2.对体验店顾问这个岗位的理解3就是如果成功进入慧通,以后的职业规划全程我都是第一个发言的,对门店岗位职责因为提前做了功课,所以也能对答如流。面试完之后面试官说之后还会有下一轮,如果成功3个工作日内电话沟通,反之则无。然后我离开不到5分钟就给我打电话说发了邮件让我做测评,看起来我这个应该是过了。之后就是性格测评,看网上说这个刷人挺严重,题目主要是三个选项选一个最符合和一个最不符合,我按着网上的攻略,选最符合喜欢加班,最不符合喜欢领导别人,有人陪伴这样。不过感觉还是挂在这了,因为已经有两天都没消息了。关注这个岗位的小伙伴,一定记得多留意性格测评,网上找找攻略 还是很重要的。
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2023-04-05 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
工作环境比较舒适,同事间的氛围也比较好,领导也没什么架子。公司注重员工的培养,特别有新员工传帮带,对新人比较友好。
2022-11-02 发布
马路上白板系列区域总监
销售支持助理-实习生
确定通过
群面确定通过,难度一般 投递的岗位是销售培训生-腾讯广告,因为个人对广告比较感兴趣,想干一干营销策划方向的工作。面试官相关:群面的形式挺轻松的,现场会有两位面试官,一位负责主持,一位负责提问。第一位会给大家提前告知群面的要求,并在正式群面开始后为大家介绍具体的时间限制和讨论主题;第二位在全部结束后,根据小组讨论并汇报的内容,抽选了一名进行提问,回答不予评价,大家按照自己的想法回答就行,也会给一次他人作不同意见的机会,但是只有一次。自我介绍:小组共6人,自我介绍不计入小组讨论时间,基本上每人30s左右。主要介绍姓名、学历、相关校内实践、社会实习经历这四点。我所在的小组有本科生、国内硕士、海归硕士,我是本科,大家性格都挺好的,沟通没有问题。独立思考时间:题目放出后会给单独思考时间,我们组由于面试官的一点小失误,单独思考时间和自我介绍对调了,大概时长3-5min,记不太清了。这个时间可以自己做一下笔记,腾讯会议面试会将文档上传,所以不用担心考题收回,但是建议自己梳理一下大概的思路,做好讨论的准备。小组讨论时间:需要有人计时,我们组是由一位男生主动提出负责,同时这位男生自主为全程的讨论做了简单的思维导图梳理,为后面的汇报做了很好的铺垫。这位男生是很积极的类型,所以上来快速定好了他的角色,大家在群面的时候可以互相默契的决定一下。我在讨论过程中是表达观点偏多的,同时我注意将观点与题目契合、不说空话大话(即很宏观、概括的话术),私以为是我能通过群面的关键。讨论中可以对其他人的观点进行反驳和质疑,但是要注意语言,我在面试中被另一位同学反驳了观点,但是我找准我的思路和定位,解释了回去,所以大家在讨论环节,首先要明确自己的观点是什么、思维逻辑是什么、为什么这么做,做到可以应对他人的疑问,因为别人对你的疑问其实是很好展示你自己的环节,相当于对方送你一个个人solo环节,要把握住。汇报环节:有一位女生自荐汇报,面试官不会对汇报内容本身进行提问,个人感觉这个环节可能考察汇报者能否快速整合小组观点、逻辑清晰的梳理内容脉络、突出汇报重点等,要确保大家的观点都被提及到,而不是输出自己的个人观点。我没有参与这一环节,只是猜测。提问环节:上面面试官部分介绍了,很简短的环节。我们组是面试官1问面试官2是否有要提问的地方,面试官2决定提问一人。所以可能这个环节由面试官灵活决定,是否提问、提问几个、回答时长等。
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2022-11-21 发布
希若罗
销售助理
未通过
1.面试前说明接受无经验,实际面试时部门主管以“要学的东西很多大家都很忙不会教小白”为由刷掉简历,并当着面试者的面在简历上写下“未通过”三个大字。2.面试的HR让面试者开始做自我介绍,开口后立马打断说“先摘下口罩,我们的销售助理也是需要一些外貌形象的”,之后更是在面试者简述了自己的优缺点后声称“HR是职场的导师,你回去问问你的爸爸你的优缺点是什么,我看你看的很透,你是在敷衍我。”(另提,我的回答是优点为记忆力好擅长资料整理汇总沟通能力强,缺点是谈判经验不足性子较直易倔)3.面试完成后,我向邀约我进行面试的HR进行询问,请她下次不招无经验者就说明白,不要浪费双方时间,对方向我道歉并表明今天负责我面试的同事和她有过节,并已经向领导反馈,我个人表示理解。总而言之,这次的面试确实给我非常糟糕的体验,碍于我个人确实是无经验者进行面试,所以我并未当场指责该HR的刻薄、不负责与不专业。之后我也会继续去其他公司进行面试,并且将这次的面试经验铭记于心。
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2022-11-16 发布
半夜不睡冲浪
其他销售职位
确定通过
先是boss上投了一简历,然后邀请视频面试招聘是深圳分公司,但是面试和offer通知什么的好像又是上海总公司处理的,视频面大概是问下之前为啥离职,然后介绍下公司薪资架构还有工作内容什么的,但是说得有点快,其实我也没记住啥,就记住他说综合工资基本能到10k+和很多评论一样,后面也有在线测试,红绿色盲图片测试1张,然后20分钟5道数学题在线做,数学题应该是小六或者初中阶段的水平的解方程(已经从业多年不是刚毕业的脑壳难免要再想想🤣),我做了前三题3题,后2题来不及做就先蒙了下,事后做出来答案不对呢),感觉可能比较缺人还是咋,最终也还是给了offer 来后面搜了下科定的评论,虽然出来好多总社和其他分公司的差评,我想想还是去体验一下深圳咋样,等我过段时间回来写返评嘎😆
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2022-12-17 发布
yranny
期货销售专员
感觉靠谱
1)两位面试官,部门负责人女士+业务同事女士。2)简历+笔试通过后先填表格,带资料现场面试。3)大概20-25分钟,其中,开头自我介绍2-3分钟,5-10分钟部门主管提问个人简历、经历、背景、实习内容等。5-10分钟询问候选人家庭是否支持进行该岗位工作,介绍未来业务条线及培训生制度、薪酬安排等(是否接受乙方工作、薪酬是否可以)。最后反向提问。总体体验很好,主管老师经验丰富,尽量诚实沟通+提前对不同问题做好应对方案吧。
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2022-11-08 发布
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Alten Group
Alten Group面试经验
Alten Group面试经验:面试:大客户经理。感觉一般没有很刁难,难度是简单题型,告知通过了。
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