面经详情

面试三次，一开始是HR面试，接着是一个项目主管面试（进来后发现是负责人员项目安排的项目主管，其他职能跟其他项目主管一致），最后是所长面试。面试都是中文，问的是些基础问题，自我介绍完后，针对简历提问，比如说为什么两年都没工作呀（主要问题就是围绕这个），实习经历我当时写了会一点编程，也稍微问了一下，不过不深。最后问了是否做好准备要做审计（判断你会不会跑路），为什么选择他们所之类的问题。印象里没问我专业方面的问题，大概是看我简历就知道我没经验（我专业不是财经类），然后虽然是社招，但是面试的也是A1级别。...查看更多

我们的面试只有一次，就是先群面再单面，群面先是简单的自我介绍（英文），中间要选图案，把这个图案融入到你个人的自我介绍中去，然后就是上case，先给大家15mins阅读时间，主要是看面试官提供的ppt，再给大家35mins讨论时间，语言不限，之后每人1min english speech，时间到就被喊停，pre可以使用工具比如ppt、xmind进行展示，感觉还行，最后就是单面，1对2，跟经理面，都是一些很基础的问题，放轻松，如实回答，感觉面试官都是见过世面的。个人pre感觉没表现好，所以感觉不太行。...查看更多

上海天职审计助理本科金融211秋招一面 2022年10月下旬线下1对1单面 面试官比较亲切友好 聊得很放松 没问专业问题自我介绍问简历:成绩挺好考研意向如何，实习怎么都在福州，在心理委员红十字会做什么。优缺点，缺点具体举例。审计方面:了解过审计 具体 做什么吗，了解过审计加班工作压力多大吗，可以承受多大，为什么你金融专业选审计。反问二面线上群面无领导11月上旬，就只讨论案例没别的自我介绍和其他什么问题，中文案例中文讨论(不像四大那么难)，后面就依次发言你认为你们讨论的如何，你在这次讨论中表现不好的地方有哪些。三面11月中旬线下1个合伙人对6面试者，自我介绍后就问了两个问题，你怎么看待如今就业环境失业率高跳槽率高原因，分享实习中困难，反问。一周后收到offer。总体难度一般，体验不错，本人无任何财会证书和财会实习，只有校赛一个三等奖，奖学金二等，证从，但终面基本都是硕士cpa，国奖，一等奖什么的(惊，所以说还是自信展现自我就好了，表述尽量清晰分点，有个女生讲观点不清晰还很冗长，合伙人都听不下去了，还有穿正装，有个人穿了牛仔裤。后来收到普华offer遂解约赔了月薪9500。祝顺。...查看更多

一面 正常hrbp的问题，问基本情况，问过去，问将来。好感！人事总监，全场无介绍所以并不知道如何称呼。首先是自我介绍，但面试官只是在抠鼻子和手指，并不看面试者。接下来的问题基本上是打压式提问，所以问题与岗位、公司都没太大关系，侃侃而谈人性、犯罪心理学等等。对于这种不尊重面试者的公司/高管，想要认真做事，谋求正常职场发展的人选一定是不合适的。...查看更多

这是一面，是视频面试，面试时间15分钟左右，腾讯会议面试，这些内容邮件都会有写、1、自我介绍，学历学校，兴趣爱好2、为什么要投财务核算的岗位？3、做错了事情怎么办？怎么挽回？财务专业知识问题有：1、资产负债表和利润表的勾稽关系是什么？2、资产负债表和现金流量表的勾稽关系3、收入的核算方法是什么4、长投的核算方法是什么5、合并报表的方法5、现在在国内哪个城市？6、平时有什么爱好7、说一下自己的优缺点8、反问，有什么问题要问吗？...查看更多