「江苏乐易学教育科技有限公司课程设计面试」面试：英语教研，面试问题倒不难，没通过。-看准网

面试：英语教研，面试问题倒不难，没通过。

面试hr比较真诚，初试比较理想，复试让我做了一个简单的PPT 结果说理念和我不符，他们要的是创新。
然后我看了一下他们发的复试英语的模板，真的很好笑，他们要的是创新，结果他们自己的作品却是很死板的东西 sick=ill，这种东西卖给学校人家老师是不会想要的

整个面试相对简单，我应聘的是课程设计岗。分管这一部分的小boss直接先面，先让我看了他们目前团队做出来的2016年课程设计计划，然后问了我一些之前的工作经历，也让我谈谈对他们的计划书的看法，最后带我看了一下办公环境，团队成员。这各岗位的绩效跟销售类似，根据销售对接的培训需要，做出培训方案，跟踪执行。业务绩效和你的培训规模场次直接相关。薪水底薪4000+3%提成，五险一金。...查看更多

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课程设计

确定通过

一面参加的是北京地区的一场集体面试，先填写信息，笔试的时候发现身边的老师做的卷子什么学科的都有。应该是北美部的统一面试，自我介绍+15分钟试讲。由所属部门的教学主管面试，依旧是15分钟试讲，然后聊一下薪资待遇。

2023-06-20 发布

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