面经详情

会发邮件让你先加hr微信看宣讲会 填基本资料笔试内容大概就是java c sql 行测 三道简单编程题过两天约面试 先问了一波基本信息 四六级分数 高考分数 有没有挂科之类的，后面时间基本都在问项目和笔试编程题思路，八股没问隔一两天发offer 开了个腾讯会议 里面差不多20个人 讲了下薪资福利这些 都是统一价应该 ...查看更多

面的高级，在boss直聘上先给了个网址写笔试题，比较简单，在天河区润农商务中心北区主楼，一开始还找错地方了，还好提前到了办公室比较小环境较差，坐下行政小姐姐先拿来份表填了下（居然还问玩不玩游戏之类的哈哈），然后直接到老板办公室，问了些技术、产品之类的问题，然后给我演示了他们公司的开发框架和开发方式，居然自己写了个低代码平台，拖拽式+配置开发。然后是总监面试。。问的更多是过往经历之类的问题，比较繁琐，最后问了薪酬，可能最后觉得我报的高了走了之后没有下文了。...查看更多

一面 组长面试，面试比较简单，围绕spring框架展开，看过源码最好，详细的问了项目与遇到的问题，难点，根据具体场景提供一些设计思路，面试体验较好，当场确认通过，zs组长面试，应该会进入二组，详细介绍了他们现在所做的业务总经理面试，全部围绕项目，业务规划，未来的打算之类的，问了薪资没有压价，给的很痛快，z总花了大把时间介绍了现有业务，遇到的问题，以及未来的规划，就等hr联系1.hr谈薪压了2k，说是女生不会安排太重的活，不需要那么高的薪资2.说他们是国企，最重要的是会来事，干得好一年就能拿到国企编制，你是女生，你有优势3.合同签外包，不直接签同仁堂健康4.军事化管理，必须穿正装，男生皮鞋打领带5.五险一金最低标准，有绩效所以薪资不定6.背调流程混乱，说是会背调，但我上家公司的领导并没有收到背调电话，还要了我超出入职手续的个人信息...查看更多

面试的开发，全程视频面试，用的腾讯会议，一共三轮，先是人事面，然后是技术面试，最后是部门领导面试；进度挺快的，连续三天进行了三轮面试；人事面试会有自我介绍，hr主要是跟我聊了一些之前的工作，问了离职原因和职业规划，第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题，很全面，有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下，不会感到很紧张，第三轮是部门的领导，这部分问了我的优缺点，之后就是介绍了一下部门的情况，整体面试下来相对还是挺轻松的。...查看更多

进去没让填各种信息表，挺不错的。直接领取hr那做了题，然后拿着简历和试题去了一个戴眼镜的哥们办公室面试。因为我是实习生，问题大部分都挺简单的，自己菜了好几个问题都错了。最后聊了聊薪资，说要等拿到毕业证才给五险一金，感觉也挺实诚的。最后让他评价一下我的面试表现，也给了点建议。...查看更多