面经详情
看准26449
面试了职位:C++
确定通过
面试:C++。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
本人硕士研究生学历,2022年参加的亚控校招,应聘的岗位是软件开发C++方向(校园招聘)。
简历通过筛选之后先是有一次笔试,有选择题有编程题,选择题注重基础知识,编程题不是很难。
一共面试了两次,两次面试的形式都是一样的。大概的面试内容主要是简历、C++基础知识和一些其他类型的问题。
简历的话主要就是提问你上面写的项目经历,例如通俗的讲一下你研究生期间的工作
C++的问题主要是基础知识,例如说一下什么继承、什么是多态、虚函数表、C和C++之间的区别等等
其他问题类似于HR会问的那种,例如说出你的一个优点和一个缺点等
体验很好
有笔试
选择题
基础知识
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C/C++
确定通过
就一轮面试,问了一些简历上的问题和一些简单的八股就通过了。
2023-10-25 发布
匿名用户
C++
未通过
初始是北京的hr进行视频面试,hr稍微懂点技术,问的都是项目经历,家庭,还问了高考分数,最后因为薪资问题没让给安排复试。很奇怪,还没进行技术面试,hr面试完直接给了个大概薪资,一点技术性的问题都没问。郁闷。
2 年前 发布
7
匿名用户
C++
未通过
下午来到公司面试,进来后先让画一幅画,内容是一个人、一棵树和一个房子,画完后过了一会儿,两位同学一起进入屋子,一位面试官面试两位同学,首先是自我介绍,接下来是问了几个较简单的问题,还有就是自己研究课题的介绍,由于我当时一段时间都没看自己的课题了,只是说了大概,当问到我希尔排序时我说我没看过,接下来就问另一位同学了,当时我就感觉给面试官留下的影响不太好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C++
确定通过
面的C++/C岗,然后进去就是填表+做笔试,有好几个候选的,都在一个房间一起做,笔试给45分钟,11个题,总体不是很难,都一些基础题目;问题来了,做完笔试hr面,才知道要强制加班,周一周二周四强制加班到20.30,不能走,公司有事就上班,没事就培训,公司大小周,给我恶心坏了,有遇到的直接避坑吧,当然这个强度能接受就去。公司具体是做车企的协议之类的,面试官讲了不少,强制加班这点有点难接受。。(浪潮都没加那么严重,据我浪潮朋友说是周一周四加到8点)
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2023-03-24 发布
首湖州长仙镜通信
C/C++
感觉靠谱
面的是C++开发实习岗,线上笔试,两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识,难度一般,三道笔试题,其中一道要写代码,复现strcpy,挺简单的。一面第一轮技术面,大概半小时,会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节,考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力,会问一些比较开放性的技术问题,直接给了之后的二面。二面第二轮总监面,还没开始,只知道大概十分钟,会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规,难度不大,但是面试官给人的印象不错。
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2023-07-22 发布
荒漠茶叶产品经理
C/C++
感觉没戏
笔试主要是一些基础知识,两道编程题也不算难。
2023-09-25 发布
操场牛奶药品生产
C++
确定通过
c++ 研发面试 社招 一面:笔试,题目不难,c++基本知识,快的话半小时做完。针对简历提问(简历上写了什么就问什么,简历外的没问),近两份工作业务流程、技术点基本问了一遍,问了sqlite多线程处理问题,然后等通知。二面:研发部经理面试,针对做的最近一个系统,深入的提问,具体实现流程,遇到哪些技术难点,怎么克服的,并发怎么控制,用到哪些开源组件,职业怎么规划。 面试通过后背调,体检,准备入职资料啥的。
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2023-03-10 发布
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亚控科技面试经验:面试:C++。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
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