面经详情

与其他地方不同的是天津银行先进行面试后进行笔试，面试的过程很简短，就一个问题：“你们曾经可能也参加过其他单位的面试，为什么没有被录取？”在面试通过后一个月左右的时间参加了笔试，笔试的内容不外乎一些公务员考题，以及几道金融题，然后就进行了体检，体检基本上大家都通过了。...查看更多

每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。 一分钟自我介绍 有时候，面试官会规定自我介绍的时间，你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短，如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容，突出“做成过什么”，展现你与应聘职位相关的能力。...查看更多

这是一家刚成立的公司，HR电话介绍的时候如何如何厉害，背景过硬，资金雄厚等等。当你去了的时候，公司位置在云栖小镇，租了写字楼很大的一层，包括研发的，测试的，行政的等等；以及面试官HR一直强力推荐的可升降桌椅。以下为个人感受：1. 面试官是浙大老师，感觉技术过硬，交流也较为温和，还会现场考验程序题目；在技术方面，这家新建立的公司是有积淀的；2. 着重说一下某位HR，从头无不散发着某种傲慢，不知道的以为他在世界五百强呢；首先面试官肌肉发达，体格健壮，一条粗金项链横挂脖间；这家公司的反馈一周一次，每次上来也不问自己有没有其他offer，是否能来，默认就一定会去他们家公司；如果自己是备选，OK，但去了现场发现招的人寥寥无几；接着，公司需要提供工资流水，如果不提供，也没有可要寒暄话语直接不回复；最后，问有没有交通补贴，因为公共交通到那实在很远，HR慢慢吞发了个50/月； 的确，没有看错，默认你坐公交。3. 优点是当你全部能忍受以上，他们家薪水还是很有竞争力的。...查看更多

一面 hr对于基本情况的沟通，和岗位的初步介绍，考察岗位匹配度和个人对于该工作意愿的强烈程度。无领导小组面试，通过给定话题，做出pre，各位面试官对于候选人逐一提问。之后还有一面是做个人的pre，做完基本介绍之后，会轮流提问：比如哪些经历让你印象深刻，抗压能力等。最后一面是高管面。...查看更多